Bis der Arzt kommt - der Recruiting-Podcast von ÄRZTESTELLEN Archiv
61 Episoden
16 Minuten
Wie muss eine perfekte Stellenanzeige aussehen, um sich für Ärztinnen und Ärzte als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren? Wir haben 10 Tipps für Ihr Recruiting zusammengetragen.
16 Minuten
Interview mit den ÄRZTESTELLEN-Recruiting-Experten Konstantin Degner und Kevin Jonas
15 Minuten
Tipps von den ÄRZTESTELLEN-Recruiting-Experten Konstantin Degner und Kevin Jonas
20 Minuten
Interview mit Juliane Mentz, Leiterin Unternehmenskommunikation Agaplesion Mitteldeutschland
26 Minuten
Interview mit Maja Schäfer, Leiterin Strategisches Recruitment bei den DRK Kliniken Berlin
16 Minuten
Tipps von Konstantin Degner und Kevin Jonas, Recruiting-Experten bei Ärztestellen
21 Minuten
Interview mit Dr. Susanne Dörr von Helios Ambulant
27 Minuten
Interview mit Timm Kaatz und Sebastian Kimstädt von den Westküstenkliniken
21 Minuten
Interview mit Thomas Hesse, Personaldirektor am Klinikum Saarbrücken
25 Minuten
Interview mit Christian Schrader, Gründer und Geschäftsführer von HRM Data Solutions
23 Minuten
Interview mit Marc Raschke, Leiter der Unternehmenskommunikation im Klinikum Dortmund
23 Minuten
Interview mit Dr. Benedict Carstensen, Gründer und Geschäftsführer der Treatfair GmbH
18 Minuten
In vielen Kliniken bleiben Ärztestellen unbesetzt - und zwar oft für längere Zeiträume. Was das für die Kliniken bedeutet und warum offene Stellen teuer werden können, besprechen wir in dieser Episode.
20 Minuten
Worauf legen Ärztinnen und Ärzte besonderen Wert, wenn sie an einen guten Job denken? Welche Rolle spielen die Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten oder auch das Gehalt? Darüber sprechen wir in dieser Episode.
18 Minuten
Wie relevant ist die klassische Print-Anzeige heute noch? Und welche Rolle spielen Online-Stellenbörsen für Ärztinnen und Ärzte auf Jobsuche? Darüber sprechen in dieser Episode Marcus Lang, Katja Krauth und Kevin Jonas vom Team "Recruiting Solutions" im Deutschen Ärzteverlag.
