Career Change & Development - Einblicke in das Recruiting und die berufliche Entwicklung von Führungskräften und Executives Archiv
50 Episoden
21 Minuten
Jürn Konitzer und Tobias Tafel haben zusammen über 1000 Führungskräfte und Executives bei der beruflichen Neuorientierung begleitet.
In dieser Episode werden Fragen beantwortet wie:
️ Was bedeutet es erfüllt in seinem Beruf zu sein?
️ Welchen Kompromissen müssen sich Mandaten stellen?
️ Welche Rolle spielt Mut?
In dieser Episode werden Fragen beantwortet wie:
️ Was bedeutet es erfüllt in seinem Beruf zu sein?
️ Welchen Kompromissen müssen sich Mandaten stellen?
️ Welche Rolle spielt Mut?
13 Minuten
Jürn Konitzer und Tobias Tafel haben zusammen über 1000 Führungskräfte und Executives bei der beruflichen Neuorientierung begleitet.
In dieser Episode werden Fragen beantwortet wie:
️ Ist "authentisch sein" immer etwas Positives?
️ Was hat es mit der Kongruenz auf sich?
In dieser Episode werden Fragen beantwortet wie:
️ Ist "authentisch sein" immer etwas Positives?
️ Was hat es mit der Kongruenz auf sich?
19 Minuten
Jürn Konitzer und Tobias Tafel haben zusammen über 1000 Führungskräfte und Executives bei der beruflichen Neuorientierung begleitet.
In dieser Episode werden Fragen beantwortet wie:
️ Welche Rolle spielt Angst und Wut in der beruflichen Neuorientierung?
️ Mit welchen Herausforderungen kämpfen Mandanten oft?
️ Kann man mit seiner Vergangenheit abschließen?
In dieser Episode werden Fragen beantwortet wie:
️ Welche Rolle spielt Angst und Wut in der beruflichen Neuorientierung?
️ Mit welchen Herausforderungen kämpfen Mandanten oft?
️ Kann man mit seiner Vergangenheit abschließen?
16 Minuten
Jürn Konitzer und Tobias Tafel haben zusammen über 1000 Führungskräfte und Executives bei der beruflichen Neuorientierung begleitet.
In dieser Episode werden Fragen beantwortet wie:
️ Funktioniert die Direktansprache überhaupt noch?
️ Für wen ist die Direktansprache ein vielversprechender Weg in den Arbeitsmarkt?
In dieser Episode werden Fragen beantwortet wie:
️ Funktioniert die Direktansprache überhaupt noch?
️ Für wen ist die Direktansprache ein vielversprechender Weg in den Arbeitsmarkt?
16 Minuten
Jürn Konitzer und Tobias Tafel haben zusammen über 1000 Führungskräfte und Executives bei der beruflichen Neuorientierung begleitet.
In dieser Episode werden Fragen beantwortet wie:
️ Mit welchem Kniff kann man sein gesamtes Netzwerk bespielen, ohne dabei aufdringlich zu wirken?
️ Wie sollte man über sein Netzwerk denken bei der beruflichen Neuorientierung?
️ Wer gehört meinem professionellen Netzwerk an und wer nicht?
In dieser Episode werden Fragen beantwortet wie:
️ Mit welchem Kniff kann man sein gesamtes Netzwerk bespielen, ohne dabei aufdringlich zu wirken?
️ Wie sollte man über sein Netzwerk denken bei der beruflichen Neuorientierung?
️ Wer gehört meinem professionellen Netzwerk an und wer nicht?
20 Minuten
Jürn Konitzer und Tobias Tafel haben zusammen über 1000 Führungskräfte und Executives bei der beruflichen Neuorientierung begleitet.
In dieser Episode werden Fragen beantwortet wie:
️ Wie erleichtert man dem Headhunter seine Arbeit, um selbst bessere Ergebnisse zu erzielen?
️ Mit wie vielen Headhuntern sollte man sich in Verbindung setzen?
In dieser Episode werden Fragen beantwortet wie:
️ Wie erleichtert man dem Headhunter seine Arbeit, um selbst bessere Ergebnisse zu erzielen?
️ Mit wie vielen Headhuntern sollte man sich in Verbindung setzen?
17 Minuten
Jürn Konitzer und Tobias Tafel haben zusammen über 1000 Führungskräfte und Executives bei der beruflichen Neuorientierung begleitet.
In dieser Episode werden Fragen beantwortet wie:
️ Worauf muss man achten, wenn seine Stärken und Schwächen beschreibt?
️ Was sind Schwächen, die man lieber nicht erwähnen sollte?
️ Wie genau sollte man über Schwächen sprechen, damit diese sich nicht negativ auf das Bewerbungsgespräch auswirken?
In dieser Episode werden Fragen beantwortet wie:
️ Worauf muss man achten, wenn seine Stärken und Schwächen beschreibt?
️ Was sind Schwächen, die man lieber nicht erwähnen sollte?
️ Wie genau sollte man über Schwächen sprechen, damit diese sich nicht negativ auf das Bewerbungsgespräch auswirken?
21 Minuten
Jürn Konitzer und Tobias Tafel haben zusammen über 1000 Führungskräfte und Executives bei der beruflichen Neuorientierung begleitet.
In dieser Episode werden Fragen beantwortet wie:
️ Worauf muss man achten, wenn man sich im Gehalt verbessern will?
️ Welche Hebel gibt es bei der Gehaltsverhandlung?
In dieser Episode werden Fragen beantwortet wie:
️ Worauf muss man achten, wenn man sich im Gehalt verbessern will?
️ Welche Hebel gibt es bei der Gehaltsverhandlung?
12 Minuten
Jürn Konitzer und Tobias Tafel haben zusammen über 1000 Führungskräfte und Executives bei der beruflichen Neuorientierung begleitet.
In dieser Episode werden Fragen beantwortet wie:
Worauf muss man achten, wenn man die eigenen beruflichen Erfolge kommuniziert?
Wie viele Erfolgsgeschichten sollte man vorbereiten?
In dieser Episode werden Fragen beantwortet wie:
Worauf muss man achten, wenn man die eigenen beruflichen Erfolge kommuniziert?
Wie viele Erfolgsgeschichten sollte man vorbereiten?
19 Minuten
Jürn Konitzer und Tobias Tafel haben zusammen über 1000 Führungskräfte und Executives bei der beruflichen Neuorientierung begleitet.
In dieser Episode werden Fragen beantwortet wie:
Warum ist der Wechsel oft so kompliziert?
Worauf muss man achten, wenn man die Wechselmotivation erklärt?
In dieser Episode werden Fragen beantwortet wie:
Warum ist der Wechsel oft so kompliziert?
Worauf muss man achten, wenn man die Wechselmotivation erklärt?
14 Minuten
Jürn Konitzer und Tobias Tafel haben zusammen über 1000 Führungskräfte und Executives bei der beruflichen Neuorientierung begleitet.
In dieser Episode werden Fragen beantwortet wie:
Worauf ist bei der eigenen Positionierung zu beachten?
Was sind USPs und warum sie gerade im Bewerbungsgespräch so wichtig?
Wie führt die richtige Positionierung und die korrekte Wahl von USPs zum Bewerbungserfolg?
In dieser Episode werden Fragen beantwortet wie:
Worauf ist bei der eigenen Positionierung zu beachten?
Was sind USPs und warum sie gerade im Bewerbungsgespräch so wichtig?
Wie führt die richtige Positionierung und die korrekte Wahl von USPs zum Bewerbungserfolg?
18 Minuten
Jürn Konitzer und Tobias Tafel haben zusammen über 1000 Führungskräfte und Executives bei der beruflichen Neuorientierung begleitet.
In dieser Episode werden Fragen beantwortet wie:
Wie läuft die Eigenpräsentation bei im Jobinterview ab?
Wie ist die "Story" aufgebaut mit der man sich vorstellt?
Wie lange sollte die eigene Vorstellung sein, damit der Gegenüber nicht gelangweilt wird?
In dieser Episode werden Fragen beantwortet wie:
Wie läuft die Eigenpräsentation bei im Jobinterview ab?
Wie ist die "Story" aufgebaut mit der man sich vorstellt?
Wie lange sollte die eigene Vorstellung sein, damit der Gegenüber nicht gelangweilt wird?
15 Minuten
Jürn Konitzer und Tobias Tafel haben zusammen über 1000 Führungskräfte und Executives bei der beruflichen Neuorientierung begleitet.
In dieser Episode werden Fragen beantwortet wie:
Was ist das "Magische Dreieck" im Bewerbungsprozess und warum ist es so hilfreich?
Was muss man bei Positionierung, Story und USP beachten?
Warum ist es wichtig sein Gegenüber zu kennen?
In dieser Episode werden Fragen beantwortet wie:
Was ist das "Magische Dreieck" im Bewerbungsprozess und warum ist es so hilfreich?
Was muss man bei Positionierung, Story und USP beachten?
Warum ist es wichtig sein Gegenüber zu kennen?
19 Minuten
Jürn Konitzer und Tobias Tafel haben zusammen über 1000 Führungskräfte und Executives bei der beruflichen Neuorientierung begleitet.
Diese Episode beantwortet Fragen wie:
️ Was sind die Erfolgskriterien bei der beruflichen Neuorientierung?
️ Welche Erfolgskriterien sind besonders wichtig?
️ Wie erreicht man ein positives Ergebnis trotz schwieriger Ausgangslage?
Diese Episode beantwortet Fragen wie:
️ Was sind die Erfolgskriterien bei der beruflichen Neuorientierung?
️ Welche Erfolgskriterien sind besonders wichtig?
️ Wie erreicht man ein positives Ergebnis trotz schwieriger Ausgangslage?
20 Minuten
Jürn Konitzer und Tobias Tafel haben zusammen über 1000 Führungskräfte und Executives bei der beruflichen Neuorientierung begleitet.
In dieser Episode geht es darum, wie man sich am besten als Führungskraft (oder Executive) im Bewerbungsgespräch verkauft und es werden Fragen beantwortet wie:
Bewirbt man sich aus einer Position der Stärke oder Schwäche?
Wie wichtig ist dem neuen Arbeitgeber der aktuelle berufliche Status?
Warum ist ein sog. "Observer Review" so effektiv bei der neuen Berufswahl?
In dieser Episode geht es darum, wie man sich am besten als Führungskraft (oder Executive) im Bewerbungsgespräch verkauft und es werden Fragen beantwortet wie:
Bewirbt man sich aus einer Position der Stärke oder Schwäche?
Wie wichtig ist dem neuen Arbeitgeber der aktuelle berufliche Status?
Warum ist ein sog. "Observer Review" so effektiv bei der neuen Berufswahl?
