Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche

Zukunft leicht gemacht Archiv

43 Episoden
34 Minuten
Bist Du ein Unternehmensathlet oder möchtest es werden?

Dann hör Dir diese Folge an, denn mein Gast hat auch ein spannendes Angebot im Gepäck, siehe unten...

Alexander Osterried hat als staatlich anerkannter Sport- & Physiotherapeut  bereits viele Unternehmer:innen und Selbstständige im Bereich Gesundheit  & Unternehmertum begleitet.

Er ist Unternehmer und Podcaster und heute zu Gast!

Alexander Osterried diskutiert mit mir über die Zukunft des Unternehmertums und was es bedeutet, Unternehmensathlet zu sein.

Er beschreibt, was den Begriff Unternehmensathlet ausmacht und wie man es werden kann.

Dabei werden Elemente aus dem Sport mit Elementen aus dem Business zusammengebracht.

Denn es beginnt eine neue Ära des Unternehmertums, in der unternehmerische Persönlichkeiten mehr denn je gefragt sind. 

Stichworte sind daher: 

personal Branding

individuelle Gesundheit

persönliche Entwicklung

menschenorientierte Führung 

gesellschaftliche Verantwortung 

nachhaltig gelebte Werte 

Denn die Zukunft im Unternehmertum ist, so Alexander: Ökosystem statt Ego-System!

Hör rein und schau Dir gleich sein Angebot an---

es startet schon am 29.06.2022! Also schnell sein und Angebot sichern!

WERBUNGSKENNZEICHNUNG:

Ein spezielles Angebot für meine PODCAST-Hörer und YouTube-Seher, 10% Rabatt auf den Kurs:

https://members.unternehmensathleten.com/s/unternehmensathleten/experts-branding-formel/payment

Experts Branding Formel

Was dich erwartet:

Wie du dich dank digitalem Expert:innen Marketing in jeder Branche online & offline richtig positionierst und dadurch als DIE Autorität in deiner Nische und deinem Markt wahrgenommen wirst.

Unsere erprobten Strategien und ein Verständnis dafür, wie du diese auch künftig über alle  digitalen & sozialen Netzwerke hinweg für dich nutzen kannst.

Klare Anleitung zu deiner Positionierung, deinem Signature-Angebot und wie du mit  deinem Content die Menschen mitnimmst, um zahlende Kunden zu generieren!

Alles um dein Fundament zu stärken, um danach richtig durchzustarten und vor allem auch durchzuhalten.

Mit dem Zugang zur Unternehmensathleten-Community findest du deinen Accountability-Partner:in, interessante  Geschäftspartner:innen und Freunde für die Umsetzung und lange darüber  hinaus.

https://members.unternehmensathleten.com/s/unternehmensathleten/experts-branding-formel/payment
41 Minuten
Nach langer Pause mal wieder eine Folge mit mir.... 

und die Auflösung, warum es so lange gedauert hat... 

Ein kleines Coming out und eine interessante Verbindung aus Körper, Geist und Seele, 

wie ich sie mir soo nicht bisher erdacht hatte.. aber hör mal selbst. Patricia 

YouTube:https://youtu.be/jS1LnD5ABKU
41 Minuten
zu Gast: Katja Schneidereit, Gründerin und Geschäftsführerin von LYVV "Persönlichkeitsentwicklung als Gamechanger" Katja ist ein aufstrebender Star am Business-Himmel der weiblichen Gründerinnen. Ihr Unternehmen ist für den Impact of Diversity Award 2022 #iod2022 nominiert! Ihre Vision ist es, dass jede Frau in unserer Gesellschaft ihre größtmögliche Wirkung im (beruflichen) Leben entfaltet. Sie sagt : „Lebenslanges Lernen, Wachsen und Weiterentwickeln, das sind die Themen der Stunde. Mit LYVV möchte ich einen Beitrag leisten zu einer gerechteren und diverseren Gesellschaft, in welcher Frauen in der Arbeitswelt nachhaltig eine gleichberechtigte Rolle spielen.“ Ihr liegen darüber hinaus besonders die Gründerinnen von Start-Ups am Herzen. Aus diesem Grund engagiert sie sich auch bei der Initiative Female Co-Founders als Talent Managerin und ist regelmäßig bei Hackathons und Projekten rund um das Thema Gender Diversity vor allem in der Gründer- und Investoren-Welt dabei. Sie sagt zum Podcast "Zukunft Leicht gemacht" besonders gefallen?  Wovon möchte Sie in Zukunft mehr? Sie ist zu Gast bei mir zum Thema "Persönlichkeitsentwicklung als Gamechanger"  Worum geht es? -Katja hat die Bedeutung von Persönlichkeitsentwicklung als Gamechanger selbst persönlich erlebt und erfahren, wieviel Sie das persönlich und beruflich weitergebracht hat. -Sie gibt uns daher einen Abriss, Ihres Werdegangs und der Power, die sie spüren konnte, nach einem Coaching. Sie befindet sich selbst gerade in einer sehr spannenden Wachstums- und Lernphase. Lange hat sie als Controllerin Businesspläne geschmiedet und als HR Managerin Talente rekrutiert, doch dabei haben ihr zwei Dinge immer gefehlt: Wirksamkeit und weibliche Role Models. Daraus ist dann ihre Idee entstanden, LYVV zu gründen. „Ich glaube daran, dass jede Frau wirksam in ihrem Tun und ein Vorbild für andere sein kann, ob im Job, der Familie oder darüber hinaus. Ich möchte Frauen ermutigen sich auf diesen Weg zu begeben. LYVV soll dabei die erste Anlaufstelle für passende Angebote rund um die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit sein. „ -Katjas Story, wie ist sie zu Ihrem Business gekommen, warum hat sie LYVV gegründet?  "LYVV. Deine Boutique für Workshops und Coachingprogramme, die zu dir passen." -LYVV - was ist das Besondere an Ihrem Business-Modell? Es ist speziell für Frauen, die ein wirksames und erfülltes Berufsleben anstreben. -Was Sie über Female Business denkt - was ist anders? -Was ist im Zeitalter der Digitalisierung besonders für Frauen wichtig? -MentorMe - die Mentoren-Plattform für langfristige Begleitung durch einen Mentor, als Ergänzung zur LYVV Boutique und persönliches Coaching -Was möchte Sie uns noch so mitgeben? Werbung: LinkedIn: linkedin.com/in/katjaschneidereit Web: www.lyvv.de Katjas Hastags: #gemeinsamwachsen #stärkenstärken #femaleempowerment Wenn Du Dich als Leader fit machen willst für die digitale Welt, mit neuen Ideeen, entwickeln und motivieren willst https://www.lyvv.de/service-page/become-a-digital-leader-online?referral=service_list_widget
1 Stunde 5 Minuten
Mein Ehrengast

Tim Ringel

Global CEO at "Meet The People" 

Erfolgreicher Unternehmer, Manager, Founder und inspirierender Leader

Business Angel und Investor (bspw. in Spotify, Palantir, Airbnb's, Toni-Box)

In Fachkreise als Mitgründer der ganzen Online-Marketing-Szene bekannt

Er berichtet uns von seinem galaktischen Werdegang, 

von den ersten Zeiten als studentischer Coder, 

dann mutiger Agenturgründer (metapeople und metaapes) und Revolutionierer der Werbung durch Suchmaschinen- und Affiliate-Marketing, 

über den spannenden Aufbau der Online-Szene und der Internationalisierung seiner Agentur. 

Er berichtet über seine Zeit in N.Y und seine Karriere als Topmanager und Investor.

Ich spreche mit ihm über:

-den Beginn des Online Business in Deutschland und die gemeinsamen Projekte, wie payed search (SEM) und dem Aufbau von Online Tracking

-Über seine Erfolgsfaktoren und über den Unterschied zwischen einem Business versus Entrepreneur - Mindset. 

-Welche Eigenschaften ihn weitergebracht haben

-was aus seiner Sicht die wichtigsten Eigenschaften in Zukunft, sowohl für das Business als auch privat sind

-Was er mit seiner ganz brandneu gegründeten Agentur "Meet the People"  aus Sicht der Unternehmensführung vorhat umzusetzen und was ihn da treibt.

-was er von Facebook und dem Namen "meta" hält

-Was er Deutschland mit auf den Weg geben will 

-Wie er, aus der Rolle als Business Angel, Deutschland sieht 

-wie die digitale Zukunft aussieht und wie die Werbebranche sich entwickeln wird

-PEOPLE over PROCESSES - wie wichtig das Menschsein in Zukunft sein wird

Werbungskennzeichnung:

Tim Ringel

Founder & Global CEO

Meet The People LLC

www.meet-the-people.com

Tim bei LinkedIn

Weitere interessante Interviews:

Wie sieht die Zukunft der Digitalagenturen aus? | Tim Ringel im Interview

TIM RINGEL: Mit 150 Mio.$ zur globalen Agenturgruppe? (+ Florian Hübner CEO von Uberall) (OMR #422)

Angel Investor on Palantir: Data mining is the future and 'they're doing something different'

Early investor on Airbnb's public debut

Part 3: Blockchain for Impact 2019 Global Summit: Frontier Technologies Powering Blockchain 
59 Minuten
Bist Du ein Creapreneur?

In dieser Folge spreche ich mit Katharina Bouguslawski.

Sie ist Physikerin, Buchautorin und Kreativkopf,

Coach für technische Kreativität und Solopreneurin

Wir sprechen über folgendes:

was ist ein Creapreneur

was ist technische Kreativität

was ist der Gedankenflipper

gibt es einen Teamflipper

welche Persönlichkeit braucht man, um kreativ zu sein

wie fördere ich Kreativität im Team

was sollten Leader, Manager und Führungskräfte beachten, um ein kreatives arbeiten zu ermöglichen

was hat Kreativität, Innovation mit Mindset zu tun

ist Angst und Druck ein Kreativitätsförderer

Chaos oder Ordnung, was fördert mehr Kreativität

Welchen Einfluss haben andere auf die kreative Leistung

und darüber, was in ihrem Buch "mein kreativer Avatar" so alles versteckt ist:-)

Werbungskennzeichnung

mehr zu Katharina...

Katharina Boguslawski

Coachin für technische Kreativität

Katharina ist innovative Physikerin und leidenschaftliche Songwriterin und Produzentin. 

Web: www.happybusinessmoves.com

Mein 1:1-Programm CREATIVE LEADER mit Führungstipps für Leader technisch kreativer Teams. 

Lass dich hier auf die Warteliste setzen.
45 Minuten
#20 in Zukunft Frauen in Führung

Heute spricht

Sonja Piontek:

Global Keynote Speakerin & Autorin

Insiderin für Marketing & Werbung, Tourismus, Automobil, Wirtschaft & Management

Internationale Business-Managerin: Marketing Direktorin, BMW Asia (bis 2017)

mir über

Frauen in Führungspositionen

was Frauen anders machen

über Großkonzerne und Overperformer

Hilfe annehmen, Management Coaching und Potenziale entdecken

die Rolle der Frau im Business und die Unterschiede in den Kulturen

die Glasdecke in Unternehmen

Notwendigkeit von Bewusstheit in der Führung, insbesondere für Frauen

Selbstbewusstsein und Understatement von Frauen, Mut

aktive Positionierung und konsequentes Nachhaken

Interesse an weiteren Herausforderungen und Positionen signalisieren

eigene Leistung auch benennen und kundenorientiert bewerben

in sich selbst investieren

gemeinschaftliche Projekte in (Frauen-) Netzwerken 

weibliche Netzwerke

Vertrauen in sich selbst - Nachfassen und sich nicht verunsichern lassen

Sich selbst von außen sehen und Feedback einholen

Lob zulassen und sich immer wieder anschauen

seine Stärken ausspielen und nicht die Schwächen - sein Potenzial erkennen und nutzen

weitergehen, wo es nicht passt, aber weitergehen!

wie sollten Frauen anders gefördert werden als Männer - persönlicher und mit Insights

sich gegenseitig unterstützen 

umsetzen - umsetzen  - umsetzen

Werbungskennzeichnung

Mehr zu Sonja:

BUCH  Sonnengeflüster. Zwei Frauen offroad durch Namibia. Eine  unvergessliche Safarireise per Land Rover 4x4 durch Afrika. 

SONJA WEBSEITE www.sonjapiontek.com

SONNENKIND REISEN www.sonnenkind-reisen.de

LinkedIn

Wenn du mehr zu Sonja wissen möchtest, vor allem, wie man auch aus tiefen Tälern wieder rauskommt, 

hör dir die Podcastfolge 19 an.

Wenn du Fragen oder Input zum Thema hast, oder auch mehr zum Thema Coaching bei mir wissen möchtest, kontaktiere mich.

potential@patricia-kurz.de

www.patricia-kurz.de
48 Minuten
In Zukunft wie Phönix aus der Asche wieder aufstehen und resilient aus Krisen herausgehen. 

Alles nur Theorie, oder geht das tatsächlich? 

Wie wird Resilienz in der Praxis gelebt und trifft das Schicksal auch erfolgreiche Menschen? 

Gibt es Business-Methoden, die aus der Praxis erfolgreicher Manager für Resilienz genutzt werden können? 

Über diese Themen und noch viel mehr, spreche ich, mit  

Sonja Piontek:

Global Keynote Speakerin 

Autorin des neuen National Geographic Buches: Sonnengeflüster. Zwei Frauen offroad durch Namibia.  Business-Mentorin Inhaberin, CEO &

Gründerin von Sonnenkind - Unvergessliche & tiefgreifende Reiseerlebnisse 

Insiderin für Marketing & Werbung, Tourismus, Automobil, Wirtschaft & Management 

Internationale Business-Managerin: Marketing Direktorin, BMW Asia (bis 2017) 

Sonja hat nicht nur eine extrem spannende Karriere und vor allem persönliche Geschichte! 

Sie erwies mir die Ehre, von Ihren persönlichen Erfahrungen zu berichten und mit mir das Thema Resilienz ganz konkret mit Leben zu füllen. 

Sie spricht mit mir darüber, wie man "wie Phönix aus der Asche" immer wieder aus schwierigen Situationen gestärkt hervorgehen kann.  

Eine sehr spannende und bewegende Folge, die allem Mut machen soll, weiterzumachen, sich Hilfe zu holen und darauf zu vertrauen, dass es  gut wird!

Werbungskennzeichnung 

Mehr zu Sonja: 

Ihr neues Buch: 

Sonnengeflüster. Zwei Frauen offroad durch Namibia. Eine  unvergessliche Safarireise per Land Rover 4x4 durch Afrika.  



SONJA WEBSEITE www.sonjapiontek.com 

SONNENKIND REISEN www.sonnenkind-reisen.de 

LinkedIn
35 Minuten
Was beeinflusst unser Leben? In dieser Episode möchte ich Euch für das Thema Werte und Ihre Bedeutung sensibilisieren. Aber was sind Werte überhaupt und haben wir nicht alle die gleichen? Warum sind Werte denn so wichtig, wie beeinflussen sie uns und was passiert eigentlich, wenn wir diese nicht wirklich leben? Wie unterscheide ich Werte voneinander und wann sind es wirklich meine Werte? Lass Dich ein auf die Reise zu Dir selbst und Deinen Werten. Wenn Du mehr über Dich erfahren willst, Deine Werte genauer anschauen willst, oder tiefer in Deine Persönlichkeit schauen willst, dann komm gern ins Coaching. mailto: potential@patricia-kurz.de oder buche gleich hier ein Coaching-Paket. Wenn Du Deine Werte schon grob kennst, dann schau mal genau hin, welche wirklich wichtig sind.

https://www.patricia-kurz.de/werte-hierarchie-freebie/
32 Minuten
Nachdem das Thema #Resilienz auf so viel positive Resonanz gestoßen ist  und dieses Thema immer wichtiger wird und man auch nie genug darüber berichten kann,  möchte ich Euch jetzt das Modell: die 7 Säulen der Resilienz vorstellen.  Hier geht es um die 7 Faktoren, die #Resilienz unterstützen.  Die 7 Säulen der Resilienz sind: Haltung Optimismus Akzeptanz Lösungsorientierung Fähigkeiten Selbstwirksamkeit Verantwortung übernehmen Soziale Netzwerke Zukunftsplanung Wer einen Start zum Thema Resilienz haben möchte, kann gern zunächst in Folge3 reinhören!!!  Viel Spaß und ganz viel Resilienz wünsche ich Euch allen.  Herzlichst, Patricia  Möchtest Du an Deiner Resilienz arbeiten, dann melde Dich bei mir unter: potential@patricia-kurz.de mit dem Betreff RESILIENZ.
47 Minuten
In dieser Folge geht es um Arbeiten 4.0 und was das mit einem so machen kann. 

Die Digitalisierung der Arbeitswelt hat unser Berufsleben grundlegend verändert.

Arbeiten 4.0 -  Die neue Art zu arbeiten, zu denken, sich weiterzubilden, sich zu vernetzen, sich mit sich selbst auseinander zusetzen, ständig in die Veränderung zu gehen, neue Tools, Methoden, Technologien und Unbekanntes zu testen, eine andere Kultur zu leben und dabei seine Stärken zu finden und einzusetzen bezeichne ich als Arbeiten 4.0.

Um in dem sich ständig veränderten Markt der Arbeit und Digitalisierung, den Anforderungen noch gerecht zu werden, brauch es eine ganz andere Art und Weise als früher, nicht nur in der Arbeit, sondern auch im Leben. 

Arbeit 4.0 bezieht sich natürlich schwerpunktmäßig auf die Vorgehensweise in der Arbeitswelt, diese hat aber Einfluss auf unser Denken, unsere Gesellschaft und umgekehrt. Dies erfordert digitale Kompetenzen von uns allen und in allen Bereichen!

Wie sich so ein Kurs und eine Auseinandersetzung mit dem Thema aber konkret so anfühlt, was das bringt und warum das hilft, ihr hier!

Ich habe daher diesmal zwei Gäste an Bord:

Markus Acker und Oliver Zuchowski

Beides sind Teilnehmer einer Weiterbildung bei mir zum Thema Arbeiten 4.0 gewesen.

Wir diskutieren in dieser Folge:

-welche Vorstellungen sie vor dem Kurs und allgemein zum Thema Arbeiten 4.0 hatten

-vor allem, welche Einstellung, Ängste sie bei dem Thema Digitalisierung hatten

-wie und ob sich das nach dem Kurs verändert hat

-was sie motiviert hat, in die Veränderung und Selbstreflexion zu gehen

-warum man heutzutage ein digitales Mindset braucht und was daran wichtig ist

-welche Methoden, Tools, Arbeits- oder Denkweisen ihnen gefallen und geholfen haben und warum

-ob und warum sie anderen raten würden, sich mit Arbeiten 4.0, Digitalisierung und Mindset auseinanderzusetzen

-ob sie das Gefühl haben, durch die Auseinandersetzung mit den Themen, gewachsen zu sein und auch mental fit für die Zukunft geworden zu sein

-was sie den Hörern für die Zukunft empfehlen würden

Herzlichen Dank noch einmal an die beide Gäste, die damit erneut einen Schritt weiter aus Ihrer Komfortzonen gegangen sind 

und sich dazu bereit erklärt haben, in einem Podcast aufzutreten. Ich weiß das sehr zu schätzen und finde es toll, wie ihr die Arbeiten 4.0 Denkweise, das digitale Mindset, wie ich es Euch vermittelt habe, umsetzt! Ich bin gespannt auf die nächsten Schritte!

Wer auch an seinem Mindset oder am Thema Arbeiten 4.0 und Digitalisierung arbeiten möchte, nehmt gern Kontakt zu mir aus unter:

potential@patricia-kurz.de

Denkt immer daran: Die ZUKUNFT bist DU!
28 Minuten
In dieser Folge möchte ich Euch für das PAUSE-Machen sensibilisieren! Denn Pause ist nicht gleich Pause.  Pausen sind individuell zu machen, um effizient zu sein, sonst verpufft die Pause und hat keine rechte Wirkung. Auch die Bedeutung, die wir Pausen beimessen ist oft nur sehr gering.   Dabei ist eine richtige Pause hocheffizient für unsere Leistungsoptimierung.  Pausen sollten also viel mehr zum Arbeiten dazu gehören! Und auch so am besten eingeplant werden. Im Sinne des New Work-Gedanken, ist die Pause ein Teil der Arbeit und ein Teil der schöpferischen Kraft. Denn nach einer Pause sind wir nicht nur wieder leistungsfähiger, sondern oft entstehen in den Pausen kreative Gedanken,  die zur Lösungsfindung, außergewöhnlichen Idee oder zur guten (Kopf & Bauch) Entscheidung führen. Also, in diesem Sinne, gönnt Euch EURE INDIVIDUELLE PAUSE! Nutze auf jeden Fall meine Freebie: "stressfrei digital" (https://www.patricia-kurz.de/bist-du-schon-stressfrei-digital/ ) und schau dir mal deinen Tagesablauf an,  vielleicht entdeckst du schon, was dir gut tut, welche Pausen die richtigen sein könnten, wann Pause für dich wichtig ist und vor allem wie. Auch der Kurs Ressourcenzauber (www.ressourcenzauber.de) kann dir bereits helfen, deine Potenzial-Aktivierer und deine Pausen zu finden. PS: wenn du vielleicht gemerkt hast, dass du eine Scannerpersönlichkeit und /oder hochsensibel bist,  oder auf irgendeine andere Weise einen besonderen Zugang zu Deiner Persönlichkeit und Deiner Pause suchst,  stehe ich Dir gern als Coach zu Seite. Hör Dir auch gern die Folgen: #5, #11, #13 an oder schaue unter: www.patricia-kurz.de/scannerpersoenlichkeit Weitere spannende Themen findest Du in meinem Blog: https://www.patricia-kurz.de/blog/ Hinweis: Diese Folge ist passend zum Thema im Garten aufgenommen.  Die Audioqualität ist daher etwas verändert und auch die Nebengeräusche wurden absichtlich nicht unterdrückt :-) >Vogelgezwitscher :-)
46 Minuten
Achtung: Viel Input-  aber auch sehr viel Outcome :-) ... wenn ihr es verinnerlicht!

In dieser Folge erkläre ich euch, wie eine gute Zukunft gelingen kann.

Dabei beleuchte ich Folgendes:

Was ist eigentlich Zukunftsfähigkeit und was braucht Zukunftsfähigkeit?

Vernetztes, langfristiges, abstraktes Denken

Elastizität- lebenslanges Lernen - Entwicklung

Flexibilität & Reaktionsgeschwindigkeit

(disruptive) Innovation

Transparenz & Offenheit

Risikobereitschaft und Fehlerkultur

Toleranz und Respekt, Interkulturalität und Diversity

Kooperation – Partnerschaft auf Augenhöhe

Resilienz & Widerstandskraft

Selbstführung

Veränderungsbereitschaft / Raus aus der Komfortzone

Wirksamkeit

Werbungskennzeichnung:

Wie kannst du nun zukunftsfähig werden?

Schau dir dazu den Youtube-Trailer zu meinem Experten-Gespräch "Erfolgreich auch in Zukunft" beim VGSD an,

natürlich auch gern gleich das komplette einstündige Experten-Gespräch: 

"Erfolgreich auch in Zukunft -

Wie sich Selbstständige stressfrei und digital auf neue Zeiten vorbereiten"

Hier die Beschreibung vom VGSD:

"Zukunftsfähig werden: Wie kann stressfreies Arbeiten in dieser komplexen Zeit überhaupt funktionieren?  

Um deinen Erfolg in Zukunft zu erhalten, musst du mit digitalen Tools arbeiten! Sei einen Schritt voraus! 

Business Coach Patricia Kurz erklärt dir, wie du dich und dein Unternehmen zukunftsfähig aufstellst, 

indem du an dir selbst arbeitest und alle Möglichkeiten ausschöpfst." 

Weiteres zu mir, wie immer unter:

www.patricia-kurz.de 
49 Minuten
In diesem Podcast habe ich Tibro  - Tino Fuchs - als Gast. 

Er ist Resilienz-Coach und auch Body- & Mind- Shaper. 

Er hilft gestressten Menschen dabei, nachhaltig Ihr Stresslevel zu  senken,  um gelassener im Alltag zu sein und endlich abschalten zu  können, dabei vermischt er Fitness & Coaching - Wissen aufs Beste! Denn er selbst ist auch Resilienztrainer und Coach, kommt aber aus der Fitnessszene. 

Er ist eine spannende Persönlichkeit und hat einen wirklich interessanten Ansatz, wie wir den Körper fit machen für die Herausforderungen im Business-Alltag. Stressprävention mal anders. Auch wenn der Ansatz, den Body mit Visionsarbeit, Coaching und dauerhafter Begleitung zu stärken, vielleicht nicht grundsätzlich neu ist, so finde ich aber den ganzheitlichen Ansatz von Mind & Body und auch in GENAU dieser Reihenfolge !!! sehr spannend und zukunftsträchtig! Aber hört selbst mal rein... 

PS: ich war übrigens bei ihm im Podcast und habe zum Thema: So-machst-Du-Dich-fit-für-die-Zukunft berichtet. 

Werbungskennzeichnung: 

mehr zu Tibro: Instagram @tibro 

Podcast: coffee break mit Tibro - Der Podcast für inspirierende Persönlichkeiten

- #18 So-machst-Du-Dich-fit-für-die-Zukunft  

- #19 Persönlichkeitstypen-Scanner-Taucher

Wo findest Du mich (Patricia) neben diesem Podcast noch... 

Meine Webseite: www.patricia-kurz.de

Mein Blog: www.patricia-kurz.de/blog 

Mein Newsletter „fit für die Zukunft“  trage Dich am besten gleich ein, dann erhältst Du wertvolle Zusatzinfos! Du brauchst ein kostenlosen Erstgespräch - 

Buch dir jetzt den Termin: https://www.patricia-kurz.de/kontakt/terminvereinbarung/ 

du möchtest mit mir Dein Potential entwickeln? du möchtest die Zukunft mitgestalten und dich und dein Business entwickeln? du willst in Zukunft erfolgreicher leben und arbeiten, weißt aber noch nicht so ganz, wie? Ob du in Deinem Business noch ganz am Anfang stehst, im Management bist oder gerade ein Team aufbauen willst. Gern biete ich dir individuelle Coachings und Beratungen, sowie Trainings an. Hast du noch persönliche Fragen? 

Schick mir gern eine E-Mail an: potential@patricia-kurz.de  

Du kannst aber auch an einem meiner Online-Kurse teilnehmen oder dich für diese schon mal vormerken lassen.
45 Minuten
In dieser Episode spreche ich mit Jasmin Balegh, Enterprise Agile Coach und OKR Master über OKR. OKR (Objectives and Key Results ) ist ein flexibles Rahmenwerk für Unternehmen, um an der Umsetzung von Zielen zu arbeiten. Jasmin Balegh, ist Freiberuflerin, Certified Scrum Master (CSM), Agile Coach & Certified OKR Master, und führt in großen und kleinen Unternehmen Agilität und OKR ein, oder zeigt Ihnen, wie man es richtig nutzt. Sie spricht mit mir in diesem Podcast wieso OKR so spannend ist, was es bedeutet, welche Fehler besser nicht gemacht werden sollten und vor allem, für wen das geeignet ist. Was OKR braucht, bevor es eingeführt wird, warum Agilität generell oft scheitert und woran. Sie geht kurz auf Kanban und Flight Levels ein, ebenso wie auf WoL. Jasmin zeigt, wie wichtig es ist, mit OKR langfristig und zukunftsorientiert die Strategie und Unternehmensorganisation zu steuern. Auch wird sie mit mir unter die Lupe nehmen, ob das schon alles ist, bzw. wo die Reise in Zukunft hingeht. Kennzeichnung Werbung: Hier noch alle Infos zu Jasmin Balegh: 1. Xing, https://www.xing.com/profile/Jasmin_Balegh/cv.  2. LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jasmin-balegh-a37780184/?originalSubdomain=de 3. Jasmin plant eine Freelancer-Coaching: "wie werde ich Freelancer, was muss ich beachten" etc. Wer daran Interesse hat, kann Kontakt aufnehmen unter: jasmin@pragmatic-agilist.com Weitere Tipps dazu: Buch: "OKR: Objectives & Key Results: Wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzen" Buch: "Kanban in der Praxis: Vom Teamfokus zur Wertschöpfung"- Klaus Leopold Plattform: WoL Wo findest Du mich (Patricia) neben diesem Podcast noch... Meine Webseite: www.patricia-kurz.de Mein Blog: www.patricia-kurz.de/blog Mein Newsletter „fit für die Zukunft“ www.patricia-kurz.de/newsletter trage Dich am besten gleich ein, dann erhältst Du wertvolle Zusatzinfos! Du brauchst ein kostenlosen Erstgespräch - Buch Dir jetzt den Termin: https://www.patricia-kurz.de/kontakt/terminvereinbarung/ Du möchtest mit mir Dein Potenzial entwickeln?  Du möchtest die Zukunft mitgestalten und Dich und Dein Business entwickeln? Du willst in Zukunft erfolgreicher leben und arbeiten, weißt aber noch nicht so ganz, wie? Ob Du in Deinem Business noch ganz am Anfang stehst, im Management bist oder gerade ein Team aufbauen willst. Gern biete ich Dir individuelle Coachings und Beratungen, sowie Trainings an. Hast Du noch persönliche Fragen? Schick mir gern eine E-Mail an: potential@patricia-kurz.de  SAVE THE DATE: ab OKTOBER 2021 wird es einen  Business-Masterkurs mit Business-Community in Art WoL geben! Da werde ich  mit Euch diese Themen gemeinsam angehen!
59 Minuten
In dieser Episode habe ich Nicole Ziegler von Wunderworkcoaching zu Gast. Sie ist Expertin zum Thema Hochsensibilität. Und sie ist es selbst hochsensibel. Zudem ist sie noch eine Scanner-Persönlichkeit und dabei durchaus sehr erfolgreich im Business. Wir klären mitunter folgende Fragen: Was sind eigentlich Hochsensible (hochsensible Personen) , also HSPs und was sind hochsensitive Personen? Wie geht man damit um? Wie grenzt man das für sich ab? Sind Hochsensible untereinander alle ähnlich, oder gibt es da Untergruppen, wie bei den Scannern? Warum ist es wichtig zu wissen, ob man HSP ist? Sind HSPs weniger oder sogar mehr belastbar?  Wie können HSPs mit diesen ständigen Reizen, wie wechselnde Anforderungen, wechselnde Arbeitsplätze und Arbeitszeiten, ständige Unterbrechungen, am besten umgehen? Wie kommt ein HSP mit dem Scannersein klar?  In Zukunft werden immer mehr Entscheidungen auf Basis von Intuition und Empathie relevant werden. Heißt das, dass gerade Hochsensible und Hochsensitive gefragt sein werden?  Ist es also sogar gut, HSP zu sein und wie kann man das für das Business „kultivieren“ und besser einsetzen, ohne sich dabei zu „verlieren“ ? Wenn in Zukunft insbesondere in der agilen Arbeitswelt schnelle Entscheidungen, kollaboratives Arbeiten, Transparenz und Offenheit, aber auch Flexibilität gefragt ist. Wie kann ein Team aus unterschiedlichen Typen, HSP, Scanner, Taucher etc. am besten performen? Wie geht man miteinander um, damit alle gut arbeiten können? Übrigens ist Hochsensibilität nicht das gleiche wie Introvertiertheit, lies im Blog gern nach! WERBUNG Hier noch alle Infos zu Nicole Ziegler: Website Workbook HSP Walk & Work Selbstbestimmt Essen Einzel Coaching  Kinder & Jugend Coaching Paket Wenn Du festgestellt hast, dass Du Scanner oder HSP bist, mache Dir bitte die Mühe auch zu schauen,  ob Du nicht eines der anderen auch bist. Oft kommt es in Kombination vor. Hier kommst Du zum Test für Hochsensibilität hier zum Scannertest Vielleicht hilft es Dir auch schon mal, in Deinem Alltag zu mehr Kraft zu finden.  Mit meinem Freebie stressfrei digital, zeige ich Dir, wie Du schnell effizienter wirst,  sowie durch ein digitales Mindset und digitale Tools gelassener wirst. Oder nutze eines meiner Online-Kurse, wie Scannermagie oder Ressourcebzauber