Führung braucht Persönlichkeit Archiv
136 Episoden
24 Minuten
Mit diesem Interview schließen wir unseren Reigen der spannenden Interviews. Alexander Blang von Hugo Boss gibt einen Einblick, was Mitarbeiterorientierung gerade in dieser Zeit bedeutet. In Bewegung bleiben, um handlungsfähig zu sein. Dabei Sicherheit anbieten, die echt ist, weil sie auf dem direkten Angebot von Beziehung basiert. Das Geheimnis von Alexander Blang? Gelassenheit und Humor. Das eine wirkt auf das Umfeld und bringt Ergebnisse. Das andere bewirkt Leichtigkeit.
37 Minuten
Was für ein spannendes Gespräch! Im Interview zu unserer Reihe "Im Sturm nach vorne schauen" habe ich mit Marcus Scheiber, Geschäftsführer der Oltrogge GmbH & Co. KG über Motivation und Mut gesprochen. Viele Jahre internationale Erfahrung und dabei immer im Blick, dass er Teil eines Ganzen ist. Jeder trägt seinen Part bei - so entsteht gemeinsamer Erfolg. Unternehmer aus Leidenschaft. Ein engagiertes Bekenntnis sich für das einzusetzen, wofür das Herz brennt: dann ist es keine Frage, sondern schlicht ein To Do "im Sturm nach vorn zu schauen".
30 Minuten
Auch dieses Interview ist spannend! In unserer Reihe "Im Sturm nach vorne schauen" habe ich mit Markus Regenstein, dem Geschäftsführenden Gesellschafter der Penn Textile Solutions GmbH ich über Insights und Mindset gesprochen. Herausforderung hin oder her: Unternehmer ist man immer mit der ganzen Person. Ein sehr persönliches Statement über Existenz, Leidenschaft für das Team und den unbedingten Mut im Sturm nach vorn zu schauen.
32 Minuten
Mit heute starten wir eine Interview Reihe mit spannenden Unternehmer Persönlichkeiten. Es hat mir sehr viel Freude gemacht die Interviews zu führen und ich bin beeindruckt von dem was ich gehört habe: Kraft und Mut, Unternehmergeist und Freude unbedingt zu gestalten. Aber auch Demut sich als Teill des Ganzen zu verstehen und eine große Verbundenheit mit den Mitarbeitenden. Hört rein - eine Inspiration für uns alle.
18 Minuten
Was haben Kamele, schwarze Löcher und der Weg nach vorn gemeinsam? Finden Sie es heraus in unserer neuen Folge!
14 Minuten
Was ein Bleistift mit Integrität zu tun hat und warum das wichtig für euch ist, erfahrt ihr in unserer heutigen Folge!
14 Minuten
Ein "spannendes" Thema: Wo sehen Sie Ihre eigene Integrität? Wie weit gehen Sie, um ihr gerecht zu werden, was ist Ihre Grenze? Und vor allem: Woher wissen Sie, was Ihnen wichtig ist? Impulse, um auf die Antworten zu diesen Fragen zu kommen, finden Sie in unserer neuen Folge!
13 Minuten
Wie verhalte ich mich als Führungskraft in einer Sandwichposition? Wie trage ich Sorge dafür, gehört zu werden, wirksam zu sein? In dieser Folge gibt es einige effiziente Tips und Prinzipien, um in dieser speziellen Situation die eigene Wirksamkeit zu steigern. Für mehr Informationen zur SMART-Methode, schreib uns eine Mail an info@bkr-teamkompetenz.de
13 Minuten
Hat man Sie heute gefragt, wie das Wetter heute werden soll? Sicher nicht. Aber die passende Kleidung haben Sie selbst gewählt. Auch in ihrem Arbeitsalltag werden Entscheidungen getroffen, auf die Sie keinen Einfluss haben. Aber auch hier gibt es einen Bereich, in dem Sie Spielraum haben, in dem Sie sich positionieren und eigene Entscheidungen treffen können. Unser erster Teil der Reihe "Selbstwirksamkeit".
11 Minuten
15 Minuten
Zum Abschluss unserer vier "Typen" gibt es den wütenden Ankläger. Manchmal auch schnell auf 180? Hier erfahren Sie, wie Sie damit umgehen!
11 Minuten
16 Minuten
In der heutigen Episode geht es ums Beschwichtigen. Neigen Sie selbst dazu und tragen Sie ihre Wut in sich, ohne einfach mal "Nein" zu sagen?
15 Minuten
Heute geht es um Frozen Feelings und wie sie uns unterbewusst blockieren - aber auch, wie wir sie durchbrechen können!
