Change is rad Archiv
90 Episoden
1 Stunde 36 Minuten
Begleite Alex und Brian bei ihrem Rückblick auf das Jahr 2020 im Ambiente einer Weihnachtsfeier. Wir garantieren dir Spaß und Lachen und vielleicht lernst du auch etwas - aber nur vielleicht : - )
1 Stunde 24 Minuten
In dieser Folge erfährst du, was Selbstreflexion ist und warum sie eine so wichtige Rolle für deinen zukünftigen Erfolg als Führungskraft spielt.
1 Stunde 33 Minuten
In dieser zweiteiligen Podcast-Serie über Feedback erfährst du, warum Feedback so wichtig ist und warum so viele Leute es vermeiden, es zu benutzen. Natürlich geben wir dir auch Tipps, wie gutes Feedback aussieht und wie du es nutzen kannst.
1 Stunde 12 Minuten
In dieser zweiteiligen Podcast-Serie über Feedback erfährst du, warum Feedback so wichtig ist und warum so viele Leute es vermeiden, es zu benutzen.
1 Stunde 24 Minuten
Willkommen zu unserem 3. Teil der Serie "Wandel in der Otto Group", in der wir einen Blick auf den aktuellen Stand von Ottos Versuch werfen, einen kulturellen Wandel herbeizuführen.
1 Stunde 13 Minuten
In Teil II dieser Podcast-Reihe erfährst du weiter, was die Otto Group unternimmt, um ihre Kultur zu verändern, damit sie den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen gewachsen ist.
1 Stunde 5 Minuten
In der folgenden Podcast-Reihe erfährst du, was die Otto Group unternimmt, um ihre Kultur zu verändern, um mit den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen fertig zu werden. We have to say, it’s a breath of fresh air!
1 Stunde 8 Minuten
Heute sprechen wir über Tipps zum Aufbau und zur Verbesserung deiner persönlichen Resilienz. Stress und das Erleben von schwierigen Situationen ist ein Teil des Lebens, besonders wenn man als Change Manager arbeitet. Wie können wir unsere persönliche Belastbarkeit aufbauen, damit wir nicht über die Belastungsgrenze hinausgehen?
1 Stunde 5 Minuten
Hast du das Gefühl, dass du in der richtigen Organisation arbeitest? Gefällt es dir, wo du arbeitest? Was ist, wenn die Antwort nein ist? Die "Love it, change it, leave it"-Methode (LCL-Methode), die wir in dieser Episode vorstellen, wird dir einige Optionen zur Beantwortung dieser Frage geben. Jede dieser Optionen ist besser als die Alternative - Zombi werden ; - )
1 Stunde 37 Minuten
In der heutigen Episode werdet ihr entdecken, warum der Umgang mit dem Nichtwissen eine Schlüsselkompetenz für das Gedeihen jetzt und in der Zukunft ist. Leider haben Manager heutzutage große Schwierigkeiten mit dem Nichtwissen und haben nicht die Werkzeuge und die Denkweise entwickelt, um im Nichtwissen zu florieren. Heute werden wir euch auch einige Werkzeuge vorstellen, die euch helfen werden, mit dem Nichtwissen umzugehen.
1 Stunde 6 Minuten
Begleite uns, während wir unsere 20. Folge mit ein bisschen Spaß feiern! Im Gegensatz zum Normalfall stellen wir hier die 10 besten Wege vor, die Veränderung zu verhindern.
1 Stunde 27 Minuten
Studien zeigen, dass nur 8% der Leute, die sich Ziele für das neue Jahr gesetzt haben, auch tatsächlich das erreicht haben, was sie sich vorgenommen haben. In der heutigen Episode werden wir über einige der grundlegenden Prinzipien des guten Zielsetzens sprechen, da es sich auf das Management bezieht. Wir werden auch darüber sprechen, warum Ziele gefährlich sein können und woran man denken muss, wenn man sich selbst Ziele setzt. Viel Spaß dabei!
1 Stunde 16 Minuten
Heute wirst du lernen, warum Vertrauen so wichtig ist, wenn es um effektive Kommunikation geht. Du lernst auch die Schlüsselfaktoren kennen, um als Führungskraft Vertrauen aufzubauen, wenn es um menschliche Beziehungen geht.
1 Stunde 13 Minuten
In der heutigen Episode werden wir über das Thema Selbstakzeptanz sprechen und darüber, warum sie für ein Gefühl der Erfüllung und des Glücks so wichtig ist.
1 Stunde 16 Minuten
Errungenschaft ist großartig, aber ohne Erfüllung bleiben wir im Inneren leer. In dieser Episode werdet ihr herausfinden, warum das so ist und auch lernen, warum Loslassen und radikale Akzeptanz der Weg zum Glück sind, während ihr euren Zielen nachjagt.
