Gespräche vonMorgen Archiv

STORYTELLING Eines der magischsten und ältesten Gebräuche seit Jahrzehnten, das bis heute eine riesige Wirkung auf Menschen, Unternehmen und Marketing hat. Warum fällt es uns dennoch oft so schwer, eine Story für unser Produkt zu finden oder die kreativen Prozesse in der Innovationsentwicklung einzugehen? Christian Wehner, Senior Director Innovation Strategy bei der SAP CX, hat eine Lösung gefunden - er ruft den Entdeckergeist des inneren Kindes wieder auf. Sein Leben lang achtet er schon aufmerksam, auf die Stories, die ihm widerfahren oder begegnen. Er lernt aus ihnen und spiegelt durch sie, sein eigenes Dasein. In unserer Folge spricht er mit uns über den Zusammenhang von Storytelling und Innovation, warum es so wichtig ist, seine Neugierde immer wieder neu aufzufrischen und wie man das am Besten macht. Er packt ein paar seiner eigenen Stories aus und inspiriert uns dabei Denkmuster zu hinterfragen, spielerischer an Themen und Dinge ranzugehen und Fehler als eine Chance zu sehen. Denn, wie Christian sagt: "Es wird bald nicht mehr um die Competition of Knowledge gehen, sondern um die Competition of Creativity."

Es ist das Thema, dass uns alle beschäftigt - jedoch weiß keiner so genau, wie man das Thema greifen, es in das Unternehmen integrieren kann und worum es eigentlich geht. Es wird immer mit mehr Ausgaben verbunden, aber dennoch als absolut notwendig kategorisiert. Die Rede ist von: Digitalisierung. Vera Schneevoigt, Chief Digital Officer bei BOSCH Security & Safety Systems, und Dirk Ramhorst, CIO & CDO bei Wacker Chemie, geben uns einen spielerischen Einblick in das Thema. Vera sagt: “Digitalisierung, wenn es auch heute sehr stark technokratisch betrieben ist, ist einfach Lifestyle, Fun, viele Chancen für Menschen, die diese Chancen sonst gar nicht kriegen würden.” Transformation und Veränderungen sind immer mit Angst besetzt - weil man nicht weiß, was danach kommt und welche Auswirkungen sie haben werden. Auch wenn Digitalisierung riesig erscheint, ist es eigentlich gar nicht so wild. Es bietet Unternehmen und unserer Gesellschaft sehr viele Möglichkeiten, die man eventuell noch gar nicht sehen kann. Vera und Dirk nehmen Dir die Angst und geben Dir sogar eher Freude zu dem Thema mit, Dich mehr m it Digitalisierung und einer Digitalisierungsstrategie auseinander zu setzen. Kleiner Spoiler: auch hier ist Vielfalt wichtig.

“Eine Frau ins Board zu holen, kann nur wirklich was in der Organisation verändern und funktionieren, wenn es eine kooperative Kultur gibt. Es braucht eine Integrationsleistung von denen, die schon da sind. Es ist eine Teamleistung, die passieren muss.” Jetzt haben wir die Frauenquote - und dennoch verändert sich nur schleppend was in Unternehmen. Unsere Gesprächspartnerin, Philine Sandhu, hat die Bundesregierung zum Quotengesetzt beraten, gestaltet ein Aufsichtsrätinnen Programm an einer Hochschule für Wirtschaft und Recht und verfolgt eine Suchbewegung nach unterschiedlichen Hebeln, Female Leadership und diverse Teams in Unternehmen umzusetzen. Sie sieht ganz klar das Problem bei unserer Einstellung: Wir sind sehr stark auf das Individuum fokussiert, anstelle das System in Frage zu stellen und zur Veränderung zu treiben. Bei uns stellt sie ihre Forschung zu dem "Thomas-Kreislauf" vor, wieso die Frauenquote in Deutschland dringend notwendig war und warum eine Transformation von Innen heraus in Unternehmen so schwierig ist. Um diverse Teams zu formen und eine bessere Führungskraft zu sein, geht sie mit uns auf 4 Kernkompetenzen ein, die jede*r Leader*in von Morgen haben sollte.

Diversity & Inklusion ist momentan überall - ob in den Medien, in der Wirtschaft oder in den Gesprächen auf der Straße. Das Prinzip ist simpel: wir sind alle Menschen, daher sollten wir alle die gleichen Rechte und Freiheiten haben. Jedoch ist es bis heute, insbesondere in der Wirtschaft, schwierig umzusetzen. Dr. Martin Sonnenschein, Shareholder bei Kearny, ehemaliger Managing Director von E-Plus, war auch lange in diesem Rad gefangen: Karriere und Ziel orientiert und nur den Leistungsbegriff im Kopf. Als sein Sohn Thilo auf die Welt kam, veränderte sich dieses Bild, denn Thilo erlitt direkt nach der Geburt einen Schlaganfall, und lebt seit dem mit gesundheitlichen Einschränkungen. Martin lernt seither sehr viel durch seinen Sohn über die gesellschaftlichen Strukturen und fordert zusammen mit Thilo mehr Inklusion in der Arbeitswelt. In unserem Gespräch kannst Du mit Martin mehr über Inklusion lernen, wie man sich dem Thema nähern kann und was die Vorteile von inklusiven Teams sind. Klar, die Umsetzung passiert nicht von heute auf morgen. Aber Martin gibt uns tolle Ansätze mit auf den Weg. Und wenn man einfach weiter im Kopf behält, dass wir alle nur Menschen sind, und es Step by Step versuchen, kommen wir immer einen Schritt weiter. In unserem Gespräch mit Martin lernen wir mehr über

Wie können wir die Zukunft unserer Wirtschaft und Gesellschaft neu gestalten? Was sind die Future Skills, die Führungskräfte von Morgen benötigen werden? Wie kann man diese erlernen und umsetzen? Wir, von vonMorgen, wollen Dir unser Baby, an dem wir während des Lockdowns die ganze Zeit gearbeitet haben, zum Launch der zweiten Staffel vorstellen: LEADERS VON MORGEN. Leaders von Morgen ist ein neues, innovatives und ein etwas anderes Online Leadership Programm - Kein Lehrbuchwissen, sondern Input aus jahrzehntelanger Praxis: Mit den neuesten Leadership-Ansätzen, direkt anwendbaren Techniken und Schlüsselmomenten von bemerkenswerten Führungskräften, die tiefgreifende Spuren hinterlassen haben und sie Dir weitergeben, um die Welt von Morgen mitzugestalten. In unserer ersten Staffel "Change the Game" wird Dir von Philipp Depiereux, Hansi Flick und Janina Kugel, beigebracht, wie Du lernst, Deinen eigenen Führungsstil zu entwickeln, ein Zeichen im Unternehmen und der Wirtschaft zu setzen und Querzudenken. In unserer neuen zweiten Staffel begleiten Dich Maja Göpel, Dr. Harald Lesch und Waldemar Zeiler und steigen mit Dir tiefer in das Thema des nachhaltigen Wirtschaftens ein. Neben den 3 Staffelepisoden gibt es die Live Online Sessions, in denen wir mit der Leaders von Morgen Community und anderen Führungskräften zusammen, tiefer in wirtschaftliche, sowie weiterbildende Themen einsteigen. Und Du hast jetzt die einmalige Chance reinzuschnuppern und Teil der Community zu werden. Aber warum alles verraten, wenn Du doch alle Insights hier in der Folge geliefert kriegst? Na dann, nichts wie los. P.S. Wir haben ein Special: Am 20.05.2021 um 17:30 Uhr haben wir eine Live Online-Session mit Philipp Depiereux, zu der wir Dich herzlich einladen. Dann kannst du ein Gefühl dafür kriegen, was Dich erwarten könnte. Wir freuen uns auf Dich!

“Circular Economy ist eine ganz neue Denkweise, die uns nirgendswo antrainiert wird. Nicht in der Schule, nicht in den Firmen, nicht bei einer Ausbildung. Das sehe ich als einer der größten Herausforderungen für die Wirtschaft, dass wir Nachhaltigkeit umsetzen.” Iris Braun, Co-Founder von Share, denkt groß: Sie will den Gedanken des Teilens in die Wirtschaft einfließen lassen. Warum sollte man nicht mit jedem Kauf eines Produktes, einem die Möglichkeit geben, jemand anderem direkt zu helfen, ohne selbst groß was dafür machen zu müssen? Teilen tun wir doch jeden Tag auf den Sozialen Plattformen - warum es nicht einfach sinnvoll nutzen? In unserem Gespräch mit Iris, sprechen wir über nachhaltiges Wirtschaften, warum es so wichtig ist, die Idee der Firma mehr in den Mittelpunkt zu stellen, als das Produkt und welche Rolle Teilen in diesem Konstrukt spielt. “Wir sind in einer Gesellschaft, in der wir uns immer vergleichen, um uns abzugrenzen. Aber es wäre auch schön, wenn man mehr teilt, was man mit anderen gemein hat. So schafft man mehr Zusammenhalt in einer Gesellschaft und weniger radikale Abgrenzung.

Warum fällt es uns eigentlich so schwer über Geld zu sprechen, wenn es uns doch jeden Tag umgibt und unsere Wirtschaft regiert? Wir wollen in unserer neuen Folge dieses Tabu Thema konfrontieren und hinter die Kulissen schauen. Was macht Geld mit uns emotional? Wie können wir lernen mit (unserem) Geld besser umzugehen und es besser zu investieren? Wem können wir mit unserem Geld trauen und wem nicht? Wie können wir mit unserem Geld bessere Entscheidungen treffen? Wie hängt die Politik damit zusammen? Wieso hatten wir schon so viele Finanzkrisen und was macht das gesellschaftlich mit uns? Gerhard Schick will eine Öffentlichkeit schaffen für Finanzthemen. 2018 legte er sein Bundestagsabgeordneten Mandat bei den Grünen nieder und gründete "Finanzwende", eine Organisation, die sich dafür einsetzt, Umweltfreundliche Finanzmärkte zu schaffen, Finanzkriminalität zu bekämpfen und gegen die Finanzlobby zu stemmen.

Wer überlegt sich auch ab und zu: Hätte ich in dem Fach einen anderen Lehrer:in gehabt, was wäre dann aus mir geworden? Als Kinder haben wir die Freiheit so viele Fehler zu machen: wir fallen hin, wenn wir Laufen lernen und stehen wieder auf. Wir versuchen die Wörter auszusprechen, auch wenn andere erstmals rauskommen. Dann kommen wir in die Schule - in ein System, dass nicht auf uns individuell angelegt, sondern über Jahrzehnte geprägt ist, in Klassen, die so groß sind, dass unsere eigenen Bedürfnisse untergehen. Rubin Lind will dieses Problem mit seiner kostenlosen App "Skills 4 School", die er bei der Höhle des Löwen vorgestellt hat, brechen: Kinder und Jugendliche sollen die Möglichkeit haben, in ihrem eigenen Tempo zu lernen, Zusammenhänge verstehen und Erfolgserlebnisse haben. Das hat er sich nämlich im Silicon Valley abgeschaut: “Im Silicon Valley denkt man nicht drüber nach, was passiert wenn ich scheitre? Sie probieren einfach aus und machen so viel Fortschritt und schaffen so viel Innovation.” Warum ist das nicht bei uns in Deutschland möglich? Insbesondere wenn es um die Bildung der wichtigsten Generation geht, während einer Pandemie?

“Die nächste Legislaturperiode ist die Letzte, in der wir die Chance haben, die Weichen zu stellen, klimaneutral zu werden.” - Ein ganz schön mächtiger Satz von Volker Quaschning. Aber er hat Recht. Momentan agiert Deutschland sehr auf dem langjährigen Fahrplan "das können wir später mal regeln". Doch, wenn wir so weiter machen, wird es zu spät sein. In unserem Gespräch mit Volker Quaschning, Ingenieurwissenschaftler, Professor für Regenerative Energiesysteme an der Hochschule für Technik und Wirtschaft in Berlin und Podcast Host von "Das ist eine gute Frage", zeigt er uns auf, wie dringend Deutschland sich jetzt für Klimaneutralität einzusetzen hat und wie genau die Automobilbranche damit zusammenhängt. Natürlich muss die Story aber in der Tat von der Politik richtig erzählt werden, denn es ist auch in seinen Augen kein Wunder, dass viele Bürger:innen mit dem Thema und der Situation überfordert sind oder sich abgehängt fühlen. Volker erklärt uns die Auswirkungen und was wir als Gesellschaft tun können, auf eine ganz simple Art und lädt uns ein, unseren Lebensstandard zu hinterfragen.

Seid gespannt, auf eine etwas andere Folge von "Gespräche von Morgen". Wir kennen und tun es alle: Wir wollen uns im Leben weiterentwickeln, um ein besserer Mensch werden, der / die einem Menschen gegebenen Möglichkeiten ausschöpfen kann. Ob es jetzt im Job ist, oder im Privaten. Es wird von uns jeden Tag verlangt, ob durch die Sozialen Medien, im Vergleich mit Anderen oder selbst in der Buchhandlung. Es gibt abertausende Bücher und Seminare, die einem versprechen, sofort ein besserer, optimierter Mensch zu sein, der fit für die Zukunft ist. Aber läuft das wirklich so ab? Wir können wir die "Guten" von den "Schlechten" unterscheiden? Und wie können wir uns selbst dabei nicht mehr im Weg stehen? Johannes und Jonathan gehen tiefer in das Thema der Persönlichkeitsentwicklung, sprechen über die Macht von einem selbst - vom Suchenden zum Findenden zu werden - was ihnen bisher im Leben weitergeholfen hat und was sie aus ihren Erfahrungen mit psychedelische Drogen gelernt haben.

“Diese Hochleistungsgesellschaft zur Selbstoptimierung führt am Ende des Tages zu einer Müdigkeit, später auch zu einer Depression und Frustration. Das sind auch die Konsequenzen der technologischen Selbstausbeutung, die wir eigentlich betreiben. Das ist aber nicht der Weg.” Was ist also der Weg? Norwegischer Wirtschaftsphilosoph und Rock'n'Roll Platon Anders Indset erklärt, wie er unsere heutige Gesellschaft einschätzt, welche Gefahr die Technologie stellt, wenn wir nicht lernen sie einerseits richtig zu nutzen, aber auch unsere humanistischen Moral zu verschmelzen und wie der dauernde Druck der Selbstoptimierung in unserer Gesellschaft völlig fehlplatziert ist. Wir müssen uns von unseren Selbstverständlichkeiten befreien, die Welt ist nicht so wie wir denken. Wenn wir aus der Philosophie von gestern lernen und dieses Wissen mit der Technologie von Morgen verknüpfen, haben wir eine gute Hilfestellung für die Leader von Morgen etabliert. So können wir erkennen und definieren für was wir stehen, Fehler machen und zu "Handlungshelden" werden. Anders nennt diesen Ansatz: Quantenwirtschaft. “Quantenwirtschaft ist ein Ansatz, in dem wir nach einem humanistischen Ansatz des Kapitalismus streben: eine Verbindung zwischen westlicher Fortschritt Policies mit östlichem Denken, in einem Zusammenspiel zwischen Paradoxien, die dann in ein fluides neues Betriebssystem übergehen, das kein Ziel ist, sondern ein Weg.” Nur so können wir zukunftsfähig werden.

Mit Corona haben nicht nur wir als Menschen eine neue Chance bekommen, sondern auch Unternehmen mit traditionellen Strukturen können sich neu definieren und sich komplett auf andere Füße stellen. Michael Diederich, CEO der Unicredit Bank und Vorstandssprecher der HypoVereinsbank in München, will den Fokus jetzt vor allem auf die Digitalisierung der Bank legen, sowie einen Übergang von unserer jetzigen CO2 lastigen Wirtschaft zu einer nachhaltigen Wirtschaft angehen. Zur Umsetzung sind Innovation, Kapital und vor allem der gesellschaftliche Wille wichtig. Solche Themen in einer alteingesessenen Struktur umzuwandeln ist leichter gesagt als getan - wo fängt man also an? Man muss es selbst vorleben, sagt Michael Diederich. Denn wenn du es mit Überzeugung selbst lebst, setzt du ein Beispiel für alle anderen um dich rum. Dennoch stellt er sich auch die Frage: "Wie behältst du Kreativität und Aufbruchsstimmung und dieses junge Wildentum bei, ohne zu erlauben, dass die Dinge ins Ungleichgewicht pendeln?”

“Wir spielen eine Rolle, dessen Herausforderung wir nicht kennen. Aber das ist ja auch der Reiz des Lebens: Wir kennen nicht den Ausgang, wir wissen nicht was uns morgen und im kommenden Jahr widerfährt. Aber umso wichtiger ist es ja, darauf eingestellt zu sein, dass Veränderungen nicht etwas verstörendes ist, sondern Teil von Fortschritt.” Wer wird mittlerweile nicht von dieser Stimme am Morgen begleitet: Gabor Steingart, Gründer & Herausgeber von The Pioneer, Journalist und Buchautor, sowie ehemaliger Chefredakteur beim Handelsblatt. In seinem Buch "Die Unbequeme Wahrheit" geht Gabor auf die ökonomische Erstarrung, prekären Arbeitsverhältnisse und soziale Spaltung in Deutschland ein. Gemeinsam mit ihm tauchen wir in die unbequemen Wahrheiten der Gegenwart und Zukunft nach Corona ein, erkunden in welche Richtung sich unsere Wirtschaft entwickelt, wie Digitalisierung, Globalisierung und Klimaschutz da mitspielen und welche Rolle wir in dieser Zukunft spielen werden und sollten. Dabei geht es vor allem darum, wie wir Fake News besser erkennen können, wie wir unsere Wahrheit selbst finden und an wem man sich am Besten orientiert. Denn “Leben heißt eben auch Probleme lösen.” - “Warum können wir unser Leben nicht auch so planen, wie wir den Urlaub planen?”

Wie kann Transformation beginnen und stattfinden? Was lässt Transformation gelingen? Und wie dringend ist Transformation in unserer heutigen Welt notwendig? Wie können wir leben? Wie wollen wir vor allem leben? Was spielt Geld dabei für eine Rolle? Was kann man tun, um dem Planeten nicht zu schaden? Wenn diese Fragen in Deinem Kopf immer wieder auftauchen, wird Dir dieses Gespräch mit Prof. Johannes Wallacher, Präsident der Hochschule für Philosophie in München, sehr gefallen und Antworten geben. Wir gehen auf das Narrativ der Zukunft ein, den Begriff "Nachhaltigkeit" und dessen Ethik. Insbesondere diskutieren wir, wie relevant Philosophen heute sind, welche Rolle sie einnehmen müssen und auf welche Bereiche wir besonders schauen sollten. Insbesondere das Thema Fakenews und Informationsüberschuss sind hierbei relevante Themen, um ein aktives Handeln zu evozieren. Denn, um ein gelingendes Leben zu führen, musst Du wissen, was das für Dich bedeutet. Nur dann, kannst du effektiv etwas verändern.