Freude am Reden: Das Strahlen im Gesicht bei deiner Rhetorik Archiv

Es gibt Situationen in der Rhetorik, die machen einen fertig. Menschliche Reaktionen die dich zu absoluten Weißglut bringen können.   Heute stelle ich dir eine unglaublich nervige rhetorische Angewohnheiten anderer Menschen vor Ignoranz!   Natürlich nicht, ohne dir am Ende auch Impulse mitzugeben, wie du damit umgehen kannst!   #Ignoranz #Ohrenzu #Abschalten Du hast Themenvorschläge oder Wünsche für Interview Gäste? Ab in die Kommentare damit ! Ich freu mich von dir zu lesen!

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Wo immer ein #Wort dort auch der Glaube an den #Sinn. Heute will ich dir drei Situationen aufzeigen, in denen du deine Worte nochmal überdenken solltest. Vielleicht hältst du einfach mal den #Mund.    Du hast Themenvorschläge oder Wünsche für Interview Gäste? Ab in die Kommentare damit ! Ich freu mich von dir zu lesen! podcast@freudeamreden.de 

„Ich habe viel Geld für #Alkohol, #Frauen und Autos ausgegeben, den Rest habe ich einfach verprasst.“ George Best, ein ehemaliger Fußballspieler soll das einmal gesagt haben.   

Heute geht’s auch bei uns beiden um Alkohol, Sex und Drogen. Was das mit der #Rhetorik zu tun hat? Viel mehr als du vielleicht denkst.  Du hast Themenvorschläge oder Wünsche für Interview Gäste? 

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Website: https://www.andreasmarcelfischer.de/ Andreas Marcel Fischer ist wissenschaftlich ausgebildeter Rhetoriktrainer und hat nur ein Ziel: Er will dir vor Freude am Reden ein Strahlen ins Gesicht zaubern. Wie er das schafft? Jede Woche gibt er dir neue Impulse mit auf den Weg, wie du deine rhetorischen Ziele wirkungsvoller, wohltuender, wohlwollender und Verschwendung vermeidender erreichen kannst! Das bedeutet weniger Stress, Hass, Wut, Streit, Enttäuschung und Verschwendung von Zeit und Energie. Lasst uns gemeinsam mehr Freude am mit- und voreinander Reden haben! Wenn du diesen Satz hier liest, dann schreib mir: #FreudeamReden in die Kommentare   Schenk mir deinen Daumen nach oben, wenn dir das Video gefallen hat. Damit unterstützt du mit nur einem Klick mich und meinen Kanal!   Hab Freude am Reden  Dein Andreas   https://andreasmarcelfischer.de/impressum/ Hier kannst du meinen Kanal direkt kostenlos abonnieren: https://bit.ly/3xRrQDs

Gönn dir mal ne Auszeit ... aber smart ;) wie das geht? In dieser Folge zeige ichs dir podcast@freudeamreden.de

Wenn es um Rabatt geht, dann braucht es oft gar nicht viel, um ihn zu erhalten. Ich schenk ihn dir heute einfach so am Ende der Folge ;) 

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Loben ist wie Dünger, welchen man auf dem Feld der Leistung ausstreut ... Leistung ist in diesem Fall Verhalten und Nicht-Verhalten anderer Menschen, das wir als positiv empfinden. Wenn wir andere Menschen mehr loben, dann verstreuen wir mehr Freude und auch diese Menschen werden direkt mehr Freude verbreiten.

Wofür hast du denn zuletzt jemanden gelobt? 

Hast du Themenwünsche für eine neue Folge? Schreib sie mir an podcast@freudeamreden.de

Es ist wichtig, dass du Menschen einen Ort schaffst, an dem sie sich trauen ihre Meinung zu äußern.  Du musst diese Idee nicht gut finden, aber professionell damit umgehen!   #Kuchen #Gesprächskultur #Mut

#RenéBorbonus macht es uns vor: 

Ein #Einstieg mit #Spannung. 

Für viele unvorstellbar schwer - mit der richtigen Taktik aber simpel und schnell gelernt. Die Antwort für den perfekten Einstieg lautet:   Ich verrate es dir erst am Ende des Beitrags ;)

Hier gehts zum ganzen Video von Regen Borbonus:  Du hast Themenvorschläge oder Wünsche für Interview Gäste? Ab in die Kommentare damit ! Ich freu mich von dir zu lesen!

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Das Strahlen der wundervollen Sophie ist ansteckend! 

Das wissen du und ich ... aber warum ist das so? Warum bringt uns ein Lächeln selbst zum Lächeln? Es ist wissenschaftlich bewiesen, dass Emotionen ansteckend sind. Du bist vielleicht nicht für die Gefühle anderer Menschen verantwortlich, aber du wirkst! 

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Teil zwei unserer kleinen Meeting Reihe lautet heute: Erfolgreiche Struktur für das Durchführen meines Meetings. Die Merkregel dazu: ED³+E. Es sind genau drei Es, drei Ds und ein letztes E, damit du solche wunderbaren Meetings erleben kannst.  #Meeting #Besprechung #Besprechungsleitung #  Du hast Themenvorschläge oder Wünsche für Interview Gäste? Ab in die Kommentare damit ! Ich freu mich von dir zu lesen!

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Wie bereite ich mich selbst und andere auf ein Meeting so vor, damit jeder einen großen Mehrwert daraus zieht?  

In diesem Beitrag zeige ich dir, wie ich Meetings vorbereite und wie du dir den Prozess ganz einfach merken kannst! 

 #Meeting #Konferenz #Sitzung #Besprechung #Besprechungsleitung 

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Viel zu oft sind wir viel zu lange von negativen rhetorischen Erlebnissen belastet.   Mit dem Prozess der Brillen kannst du selbst versuchen diese Momente aufzuarbeiten und positiver zu betrachten.   #Rhetorik #Negatives #Emotionen #NegativeEmotionen #gefühle #Gefühlschaos #mindset   Du hast Themenvorschläge oder Wünsche für Interview Gäste? Ab in die Kommentare damit ! Ich freu mich von dir zu lesen! podcast@freudeamreden.de

Führungskräfte kennen das Dilemma:  Auf dem Gang wird urplötzlich und spontan ein Problem angesprochen.    Als würde das noch nicht reichen, wird sogar noch umgehend um eine Entscheidung gebeten.  In meinen Trainings und Coachings lernen wir gemeinsam, wie du als Führungskraft elegant damit umgehen kannst.   Vor allem aber: Wie bleibt das Problem meiner Mitarbeitenden ihr Problem!   In diesem Beitrag gebe ich dir einen Impuls, wie du selbst eleganter damit umgehen kannst.    #führung #leadership #leadershiptraining #leader #führung #führungskräfte #führungskraft Du hast Themenvorschläge oder Wünsche für Interview Gäste? Ab in die Kommentare damit ! Ich freu mich von dir zu lesen! podcast@freudeamreden.de

Viele Konflikte im Business entstehen dadurch, dass wir viel zu viel interpretieren. Wir kritisieren, werden frech und mutmaßen.  Wir müssen verstehen, dass Menschen unterschiedlich gut arbeiten. 

Das heißt, jeder hat seine ganz individuelle Art wie er oder sie effektiv und effizient arbeitet.   

Je transparenter wir das kommunizieren, desto mehr Synergien und weniger Konflikte passieren. 

 #Konflikte #Konflikt #Konfliktmanagement #Krise #Alltag #Kollegen #Mitarbeiter #Mitarbeitende   

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