People First // by Mathias Weigert Archiv

Bis vor kurzer Zeit war Big Data noch ein scheinbar unzugängliches, nebulöses Gewirr, aus dem nur absolute Nerds schlau werden konnten. Doch genau wie beim „Internet“ eine Generation zuvor, ist Data inzwischen aus dem Unternehmens-Alltag nicht mehr wegzudenken - diversifizierter denn je und mit immer neuen Innovationen und Geschäftsideen. In dieser Folge von „People First“ erklärt uns Data & KI-Experte Alexander Thamm, was sein Geschäftsfeld so faszinierend macht und welche Entwicklungen sich in Zukunft anbahnen. Du erfährst… • …wieso sich Alexander für das Thema Daten begeistert • …was Alexanders Firma so besonders macht • …welche Arten von Daten es überhaupt gibt • …wie man überhaupt zum Data Scientist wird "People First" ist ein Podcast von digital kompakt und der Unternehmer-Schmiede: Und wo bleibe ich? Der Spagat zwischen digitaler Transformation und Kerngeschäft ist eine echte Herausforderung. Keine Sorge: Bei „People First” zeigen wir dir, wie echter Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt und wie du digitale Talente findest. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| Moderation: Mathias Weigert, Gründer und Geschäftsführer der Unternehmerschmiede — https://www.linkedin.com/in/mathias-weigert-24512a1/ Gast: Alexander Thamm, Gründer & CEO der Alexander Thamm GmbH - https://www.linkedin.com/in/alexanderthamm/ __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| proMX – IT-Beratungsunternehmen: www.digitalkompakt.de/promx valantic – Beratung für Digitalisierung: www.digitalkompakt.de/valantic Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/ Unser exklusiver Audiopartner ist Bang & Olufsen️. Hier erfährst du mehr über unseren Audiospezialisten: www.digitalkompakt.de/audiopartner __________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema ab 07:37 | Was macht die Alexander Thamm GmbH? ab 11:10 | Was sind „Daten“ eigentlich? ab 26:35 | Wie man zum Data Scientist wird ab 31:14 | Wie können Erkenntnisse dokumentiert werden? ab 33:11 | Die Zukunft von Data Science ab 38:17 | Wie sich Alexander digital hält __________________________ ||||| WIR ||||| Mehr tolle Sachen von uns: https://linktr.ee/dkompakt Wir von digital kompakt bemühen uns um die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

Bildung ist sehr wichtig. Doch wie stärkt man kontinuierlich die Stärken der Einzelnen und der Teams? Das schauen wir uns in dieser Folge an. Warum ist Upskilling und Reskiling in der heutigen Zeit der Schlüssel zum Erfolg? Und wie funktioniert exponentielles Lernen? Wusstest du, dass es in Deutschland eine Hochschule für Digitalisierung und Technologie gibt, die sich genau damit befasst? Auch diese stellen wir vor. Bildung ist kein Privileg und dafür setzt sich die XU Group ein. Du erfährst… • …wie man Stärken Einzelner und von Teams stärkt • …warum Upskilling und Reskiling der Schlüssel zum Erfolg ist • …aus welchem Grund du dich weiterbilden solltest • …wie man in kürzester Zeit eine Hochschule aufbaut "People First" ist ein Podcast von digital kompakt und der Unternehmer-Schmiede: Und wo bleibe ich? Der Spagat zwischen digitaler Transformation und Kerngeschäft ist eine echte Herausforderung. Keine Sorge: Bei „People First” zeigen wir dir, wie echter Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt und wie du digitale Talente findest. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| Moderation: Mathias Weigert, Gründer und Geschäftsführer der Unternehmerschmiede — https://www.linkedin.com/in/mathias-weigert-24512a1/ Nicole Gaiziunas, Gründerin und Geschäftsführerin der XU Group und Mitgründerin der XU Exponential University — https://www.linkedin.com/in/nicole-gaiziunas-jahns/ __________________________ ||||| LINKS ||||| Die 44 Fallen der Digitalisierung: ...und wie wir alle sie vermeiden bei Amazon: https://www.amazon.de/dp/3648156438/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_T5ERSYD75PHW5D1BZW37 __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| proMX – IT-Beratungsunternehmen: www.digitalkompakt.de/promx INTEL IGNITE – Accelerator-Programm für Tech-Startups: www.digitalkompakt.de/ignite Statista – Statistik-Portal: www.digitalkompakt.de/statista-hybrid & mit "kompakt" im ersten Jahr 50% auf den Single Account bei Statista bekommen Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/ Unser exklusiver Audiopartner ist Bang & Olufsen️. Hier erfährst du mehr über unseren Audiospezialisten: www.digitalkompakt.de/audiopartner __________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema ab 01:49 | Vorstellung Nicole & Hochschule ab 11:18 | Lehren & Lernen am Puls der Zeit ab 16:30 | Kompetenzen hinter dem Lernmodell ab 20:44 | Grundlagenwissen Mindset ab 22:35 | Digitalbildung Deutschland vs. Ausland ab 27:58 | Wie sich das Team der XU gebildet hat ab 33:07 | Lernreisen ab 37:23 | Orientierungstool Swipe __________________________ ||||| WIR ||||| Mehr tolle Sachen von uns: https://linktr.ee/dkompakt

Seit 1998 erleichtert HRworks dem Mittelstand die Arbeit in Sachen Personal und Buchhaltung. CEO Markus Schunk ist zu Gast bei Mathias Weigert und gibt einen Einblick in die Unternehmensstruktur. Markus berichtet über seinen Werdegang, über Meilensteine und gibt einen Einblick in den HR Software Markt. Außerdem erfährst Du, was mystery lunches sind. Du erfährst… • …wie Personalprozesse digitalisiert werden können • …wie du das digitale HR Geschäftsmodell ausbauen kannst • …mit welcher Strategie HRworks am Markt besteht • …eine Marktanalyse vom Experten "People First" ist ein Podcast von digital kompakt und der Unternehmer-Schmiede: Und wo bleibe ich? Der Spagat zwischen digitaler Transformation und Kerngeschäft ist eine echte Herausforderung. Keine Sorge: Bei „People First” zeigen wir dir, wie echter Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt und wie du digitale Talente findest. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| Moderation: Mathias Weigert, Gründer und Geschäftsführer der Unternehmerschmiede — https://www.linkedin.com/in/mathias-weigert-24512a1/ Markus Schunk, CEO at HRworks GmbH – https://de.linkedin.com/in/markusschunk __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| Urban Sports Club – Sportplattform für Firmensport: www.digitalkompakt.de/firmensport Deutsche Telekom — Digitalisierung. Einfach. Machen. – Podcast zu Digitalisierung: www.telekom.com/podcast Dell – Angebote und Services für KMU-Unternehmen: www.digitalkompakt.de/dell – Oder rufen Sie unter 0800-724 48 69 an und sprechen Sie direkt mit einem Dell Technologies Experten. Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/ Unser exklusiver Audiopartner ist Bang & Olufsen️. Hier erfährst du mehr über unseren Audiospezialisten: www.digitalkompakt.de/audiopartner __________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab 00:00 I Vorstellung und Einführung Ins Thema ab 04:38 I Was macht HRworks? ab 15:53 I HRworks Transformation ab 20:13 I Die Unternehmenskultur von HRworks ab 24:06 I Marktanalyse mit Markus ab 35:56 I Wie arbeitet HRworks? ab 50:17 I Ausblick in die Zukunft ab 54:48 I Verabschiedung digital kompakt auf Patreon: https://www.patreon.com/dkompakt __________________________ ||||| WIR ||||| Mehr tolle Sachen von uns: https://linktr.ee/dkompakt

Urban Sports Club hat eine spannende Unternehmensgeschichte. Das Sport-Startup hatte es während der Pandemie nicht leicht, doch nach der Umstellung auf ein hybrides Geschäftsmodell konnte es sich einen mehrstelligen Millionenbetrag in einer Finanzierungsrunde sichern. Wie es dazu kam, berichten Christine Thoma und Stefan Manns von Urban Sports Club. Die beiden berichten außerdem, wie sie mit technologischen Innovationen und den richtigen Menschen die größten Herausforderungen des noch jungen Unternehmens meistern konnten. Du erfährst… • …die Unternehmensgeschichte von Urban Sports Club • …welche Vorteile ein hybrides Geschäftsmodell hat • …Insights aus dem HR-Bereich von Urban Sports Club • …wie du die Zusammenarbeit im Team stärken kannst "People First" ist ein Podcast von digital kompakt und der Unternehmer-Schmiede: Und wo bleibe ich? Der Spagat zwischen digitaler Transformation und Kerngeschäft ist eine echte Herausforderung. Keine Sorge: Bei „People First” zeigen wir dir, wie echter Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt und wie du digitale Talente findest. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| Moderation: Mathias Weigert, Gründer und Geschäftsführer der Unternehmerschmiede — https://www.linkedin.com/in/mathias-weigert-24512a1/ Christine Thoma, Head of B2B Growth at Urban Sports Club, — https://de.linkedin.com/in/christine-thoma-46774423 Stefan Manns, Head of HR at Urban Sports Club, — https://de.linkedin.com/in/dr-stefan-manns __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| DELL XPS Laptop – Innovativer Laptop von DELL: www.digitalkompakt.de/dell Digitalisierung. Einfach. Machen. – Podcast zu Digitalisierung: www.telekom.com/podcast Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/ Diese Episode von „People First” entstand in Kooperation mit Urban Sports Club: https://www.digitalkompakt.de/produktion/ Unser exklusiver Audiopartner ist Bang & Olufsen️. Hier erfährst du mehr über unseren Audiospezialisten: www.digitalkompakt.de/audiopartner __________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema ab 11:31 | Die Unternehmensgeschichte des Urban Sports Club ab 22:25 | Wettbewerbssituation ab 29:15 | Human Resources Management ab 37:40 | Teambuilding ab 46:04 | Kommunikation und Infrastruktur ab 55:49 | Ausblick in die Zukunft __________________________ ||||| WIR ||||| Mehr tolle Sachen von uns: https://linktr.ee/dkompakt

Venture Building ist für kleine, agile Startups wie die Butter auf dem Brot. Bei großen Unternehmen ist dieser Prozess jedoch ungleich weitreichender und komplexer. Hier kommt Stryber ins Spiel. Der Venture Builder hat sich darauf spezialisiert, Großkonzerne bei neuen Projekten unter die Arme zu greifen - von der Strategie-Entwicklung bis zur letztendlichen Umsetzung. In dieser Folge von „People First“ erklärt Strybers Chief Growth Officer Julia Kupke, wie Stryber die Bedürfnisse von Großunternehmen mit der Vitalität von Startups vereint. Du erfährst… …wie Stryber Großunternehmen bei der Modernisierung hilft …warum sich Stryber vom klassischen Coaching-Ansatz unterscheidet …wieso Stryber so viel Wert auf eine enge Zusammenarbeit legt …mit welchen Methoden Stryber Konzern-Philosophie und Gründer-Spirit vereint "People First" ist ein Podcast von digital kompakt und der Unternehmer-Schmiede: Und wo bleibe ich? Der Spagat zwischen digitaler Transformation und Kerngeschäft ist eine echte Herausforderung. Keine Sorge: Bei „People First” zeigen wir dir, wie echter Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt und wie du digitale Talente findest. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| Moderation: Mathias Weigert, Gründer und Geschäftsführer der Unternehmerschmiede — https://www.linkedin.com/in/mathias-weigert-24512a1/ Julia Kupke, Chief Growth Officer bei Stryber - https://de.linkedin.com/in/julia-kupke-a13a8a82 __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| SevDesk — Buchhaltung einfach selber machen: www.digitalkompakt.de/buchhaltung (100 % auf die ersten drei Monate. Code: DK100) Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/ Unser exklusiver Audiopartner ist Bang & Olufsen️. Hier erfährst du mehr über unseren Audiospezialisten: www.digitalkompakt.de/audiopartner __________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema ab 06:00 | Was macht Stryber? ab 10:44 | Corporate Venture Building ab 16:05 | Wie der Prozess des „Ausgründens“ funktioniert ab 22:48 | Wie arbeitet Stryber mit seinen Kunden zusammen? ab 25:58 | Welche Rolle spielt der „Gründer-Spirit“? ab 30:27 | Strybers Weiterbildungs-Prozess ab 35:17 | Kommunikation & Leadership ab 40:44 | Wo soll Stryber in 5 Jahren sein? __________________________ ||||| WIR ||||| Mehr tolle Sachen von uns: https://linktr.ee/dkompakt

Die heutigen Kinder und Jugendlichen werden oft als Digital Natives bezeichnet. Eigentlich sind sie aber lediglich digitale Nutzer. Unser heutiger Gast Michael Strauß hat es sich zur Aufgabe gemacht, aus digitalen Nutzern digitale Kreative zu formen – und das unabhängig vom finanziellen Status der Eltern. Mit großer Leidenschaft treibt Michael das armenische Bildungsprojekt TUMO mit einem Team in Deutschland voran. Durch seine Bemühungen ist das erste TUMO-Center Deutschlands in Berlin entstanden - ein Center of creative technology. Die Zentralen Fragen hierbei sind: Wie geben wir Jugendlichen eine Perspektive, kreative Technologien zu erleben und spielerisch anzuwenden? Und wie finden Jugendliche heraus, was sie wirklich wollen? Du erfährst… • …wie Jugendliche Möglichkeiten nutzen können, kreative Technologien spielerisch zu erleben • …wie die Kreditanstalt für Wiederaufbau (KFW) das Bildungsprojekt fördert • …welche Menschen hinter diesen wichtigen Initiativen stehen • …wie das Lernen bei TUMO funktioniert "People First" ist ein Podcast von digital kompakt und der Unternehmer-Schmiede: Und wo bleibe ich? Der Spagat zwischen digitaler Transformation und Kerngeschäft ist eine echte Herausforderung. Keine Sorge: Bei „People First” zeigen wir dir, wie echter Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt und wie du digitale Talente findest. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| Moderation: Mathias Weigert, Gründer und Geschäftsführer der Unternehmerschmiede — https://www.linkedin.com/in/mathias-weigert-24512a1/ Gast: Michael Strauß, CDO der KFW— https://de.linkedin.com/in/michael-strau%C3%9F-70b4b1118 __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| Lendis – Mietplattform für Büroeinrichtung: www.digitalkompakt.de/lendis Digital Leader Program – Virtuelles Leadership-Coaching-Programm: www.digitalkompakt.de/digitalleader – mit dem Code "DigitalKompakt10" 10% Rabatt erhalten Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/ Unser exklusiver Audiopartner ist Bang & Olufsen️. Hier erfährst du mehr über unseren Audiospezialisten: www.digitalkompakt.de/audiopartner __________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema ab 05:19 | Wie ist TUMO von Armenien nach Deutschland gekommen? ab 08:17 | Welche Idee steckt hinter dem Projekt TUMO? ab 15:09 | Wie funktioniert das Lernen bei TUMO? ab 22:58 | Wie läuft das Community Building bei TUMO? ab 33:01 | Warum ist Armenien Vorreiter von TUMO? ab 36:30 | Ein starkes Team für TUMO ab 40:19 | Wie sieht die Zukunft von TUMO in Deutschland aus? ab 44:09 | Welche Kontaktmöglichkeiten gibt es zu Michael Strauß? __________________________ ||||| WIR ||||| Mehr tolle Sachen von uns: https://linktr.ee/dkompakt

Ein Ort, der Foodies zusammenbringt und verbindet – mit dieser Vision ist das foodlab inmitten der Coronapandemie im Herzen von Hamburg gestartet. Der Gründerin Christin Siegemund ist damit etwas Großartiges gelungen - ein innovativ nachhaltiges Unternehmen aufzubauen, das sowohl Startups zusammenbringt als auch Menschen mit ihrem Essen verwöhnt. Die Foodvisionärin erzählt, wie im foodlab neue Ideen, Startups und sogar Foodtrends entstehen, die in Zukunft auf unseren Tellern landen werden. Du erfährst… • …was hinter dem Begriff foodlab steht • …wie neue Startups im foodlab enstehen • …wie Player der Foodbranche dort zusammenkommen • …wie das foodlab-Team aufgebaut ist "People First" ist ein Podcast von digital kompakt und der Unternehmer-Schmiede: Und wo bleibe ich? Der Spagat zwischen digitaler Transformation und Kerngeschäft ist eine echte Herausforderung. Keine Sorge: Bei „People First” zeigen wir dir, wie echter Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt und wie du digitale Talente findest. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| Moderation: Mathias Weigert, Gründer und Geschäftsführer der Unternehmerschmiede — https://www.linkedin.com/in/mathias-weigert-24512a1/ Christin Siegemund, Founder & CEO foodlab Hamburg — https://www.linkedin.com/in/christin-siegemund-4a369183/ __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| sendinblue – All in-One-Lösung für ihr Business: www.digitalkompakt.de/blue Telekom– Microsoft 365 Edition: www.digitalkompakt.de/mausgerutscht Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/ Unser exklusiver Audiopartner ist Bang & Olufsen️. Hier erfährst du mehr über unseren Audiospezialisten: www.digitalkompakt.de/audiopartner __________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema ab 04:54 | Der Purpose - Begegnungsstätte ab 10:10 | foodlab: Ökosystem für Startups ab 17:31 | Investoren treffen – ganz einfach im foodlab ab 21:49 | Das foodlab-Team ab 29:27 | Kinder im foodlab ab 32:43 | Persönliche Weiterbildung und Inspiration __________________________ ||||| WIR ||||| Mehr tolle Sachen von uns: https://linktr.ee/dkompakt

Die Netzsch-Gruppe ist bereits seit 1873 unter Familienführung im Maschinenbau tätig. Nicht unbedingt das erste Unternehmen, das man für eine groß angelegte Digitalisierungs-Offensive auf dem Schirm hätte. Seit 2019 macht die Digitaleinheit NedgeX aber genau das. In Folge 2 von „People First“ hatten wir mit Geschäfsführer Moritz Netzsch bereits die ersten Schritte von NedgeX begleitet. Diesmal geben wir euch - zusammen mit NedgeX Managing Director Christian Baier - ein Update, wie die Digitalisierung der Netzsch-Gruppe fortgeschritten ist und was als nächstes kommt. Du erfährst… 1) …wie NedgeX die Netzsch-Gruppe digitalisiert 2) …welche Faktoren für den Erfolg von NedgeX relevant sind 3) …welche Eigenschaften NedgeX in Mitarbeitern sucht 4) …weshalb Digitalisierung nicht nur ein Spiel der Jungen ist "People First" ist ein Podcast von digital kompakt und der Unternehmer-Schmiede: Und wo bleibe ich? Der Spagat zwischen digitaler Transformation und Kerngeschäft ist eine echte Herausforderung. Keine Sorge: Bei „People First” zeigen wir dir, wie echter Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt und wie du digitale Talente findest. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| Moderation: Mathias Weigert, Gründer und Geschäftsführer der Unternehmerschmiede — https://www.linkedin.com/in/mathias-weigert-24512a1/ Christian Baier, Managing Director bei NedgeX — https://de.linkedin.com/in/christian-baier-799b4bb7 __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| LinkedIn Jobsuche – Mit #OpenToWork auf LinkedIn Jobs finden: www.digitalkompakt.de/open & mit Joel auf LinkedIn vernetzen: https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/ SevDesk — Buchhaltung einfach selber machen: www.digitalkompakt.de/buchhaltung (100 % auf die ersten drei Monate. Code: DK100) Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/ Unser exklusiver Audiopartner ist Bang & Olufsen️. Hier erfährst du mehr über unseren Audiospezialisten: www.digitalkompakt.de/audiopartner __________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema ab 06:27 | Was ist der Purpose von NedgeX? ab 12:10 | Wie arbeitet NedgeX innerhalb der Kernorganisation? ab 16:02 | Unfair Advantage ab 23:44 | Junge Wilde oder Silver Surfer? ab 29:36 | Die Zukunft von NedgeX ab 34:20 | Wie bildet sich Christian weiter? digital kompakt auf Patreon: https://www.patreon.com/dkompakt __________________________ ||||| WIR ||||| Mehr tolle Sachen von uns: https://linktr.ee/dkompakt

Ehrgeiz, Effizienz und Kein Arsch sein – drei markante Grundsätze von Shortcut Ventures. In der Venture Capital Firma spielen Menschen und Teams eine große Rolle. Investments werden nicht nur auf der Basis von Zahlen getätigt, Charaktereigenschaften und auch ein zwischenmenschliches Gespür tragen zu Entscheidungen bei. Vom großen Erfahrungsschatz unserer Gäste, Dirk Freise und Martin Ostermayer, profitiert nicht nur diese Podcastfolge, sondern auch die neue Generation von Digitalunternehmern, zu deren Entwicklung die beiden Gründer von Shortcut Ventures signifikant beitragen. Du erfährst… 1) …worauf es beim Teambuilding ankommt 2) …welche Eigenschaften erfolgreiche Gründer haben 3) …wo die Stärke in Teams liegt 4) …wie wichtig Diversität in Teams ist "People First" ist ein Podcast von digital kompakt und der Unternehmer-Schmiede: Und wo bleibe ich? Der Spagat zwischen digitaler Transformation und Kerngeschäft ist eine echte Herausforderung. Keine Sorge: Bei „People First” zeigen wir dir, wie echter Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt und wie du digitale Talente findest. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| Moderation: Mathias Weigert, Gründer und Geschäftsführer der Unternehmerschmiede — https://www.linkedin.com/in/mathias-weigert-24512a1/ Dirk Freise, Founder Shortcut Ventures — https://www.linkedin.com/in/dirkfreise/ Martin Ostermayer, Founder Shortcut Ventures — https://www.linkedin.com/in/martin-ostermayer-1142a6/ __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| LinkedIn – Social Networking Service: www.digitalkompakt.de/open Sevdesk – Buchhaltungssoftware für dein Start Up: www.digitalkompakt.de/buchhaltung Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/ Unser exklusiver Audiopartner ist Bang & Olufsen️. Hier erfährst du mehr über unseren Audiospezialisten: www.digitalkompakt.de/audiopartner __________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema ab 06:34 | Shortcut Ventures: Geschichte und Investments ab 13:21 | Die Eigenschaften von erfolgreichen Gründern ab 19:15 | Die Stärke des Teams ab 26:28 | Teamstruktur: Diversität und Vollständigkeit ab 33:21 | Unternehmenskultur und Werte ab 37:29 | Startup-Ökosystem: Gründer investieren in Gründer ab 45:50 | Persönliche Weiterbildung digital kompakt auf Patreon: https://www.patreon.com/dkompakt __________________________ ||||| WIR ||||| Mehr tolle Sachen von uns: https://linktr.ee/dkompakt

Ein Unternehmen, das sich in der Krise neu erfindet. In vielen Bereichen gibt es einen nie dagewesenen Druck zur Innovation. Vor allem Branchen, die von der Krise besonders schwer getroffen sind, suchen Lösungen in der digitalen Transformation. Konkret sehen wir das am Unternehmen der Fraport AG, die diesen Kunstgriff vollzieht. Claus Grunow, der Vice President für Digitalisierung, Innovation und Transformation bei der Fraport AG, geht mit uns durch die Veränderungen des Unternehmens. Du erfährst… 1) …was die Fraport AG macht 2) …welche Bedeutung Digitalisierung hat 3) …welche Erwartungen es an die Digitalisierung gibt 4) …wie sich Digitalisierung auf Flughäfen auswirkt "People First" ist ein Podcast von digital kompakt und der Unternehmer-Schmiede: Und wo bleibe ich? Der Spagat zwischen digitaler Transformation und Kerngeschäft ist eine echte Herausforderung. Keine Sorge: Bei „People First” zeigen wir dir, wie echter Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt und wie du digitale Talente findest. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| Moderation: Mathias Weigert, Gründer und Geschäftsführer der Unternehmerschmiede — https://www.linkedin.com/in/mathias-weigert-24512a1/ Claus Grunow, Vice President für Digitalisierung, Innovation und Transformation bei Fraport AG — https://www.linkedin.com/in/claus-grunow/ __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| LinkedIn – Social Networking Service: www.digitalkompakt.de/linkedin Personio – All in One HR Software: www.digitalkompakt.de/personio Toyota – www.digitalkompakt.de/toyota Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/ __________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema ab 04:27 | Die Fraport AG erklärt ab 07:08 | Neue Verantwortungen durch Digitalisierung ab 10:55 | Purpose: Die Bedeutung von Digitalisierung ab 16:50 | Neue Erwartungen durch Digitalisierung ab 19:33 | Zusammenarbeit mit der Kernorganisation ab 27:58 | Internationaler Fußabdruck: Globale Organisation ab 39:03 | Neue Geschäftsmodelle in der Zukunft digital kompakt auf Patreon: https://www.patreon.com/dkompakt __________________________ ||||| WIR ||||| Mehr tolle Sachen von uns: https://linktr.ee/dkompakt

Manufactum steht für Tradition und hochwertige Produkte. Rasierpinsel, Kolbenfüller und Leinentücher, das ist alles andere als digital. Und doch: in den letzten Jahren hat das Unternehmen aus Waltrop Schritt für Schritt transformiert und geht neue digitale Wege. Geschäftsführer Max Heimann gibt im People First Podcast Einblick in die digitale Reise des Unternehmens. Du erfährst… 1) …wie produktorientierte Unternehmen transformieren 2) …wie Manufactum herausfindet, was Kunden brauchen 3) …warum Spitzenarbeitgeber auch in der Provinz zu finden sind 4) …wie Mitarbeiter mit der Transformation Schritt halten "People First" ist ein Podcast von digital kompakt und der Unternehmer-Schmiede: Und wo bleibe ich? Der Spagat zwischen digitaler Transformation und Kerngeschäft ist eine echte Herausforderung. Keine Sorge: Bei „People First” zeigen wir dir, wie echter Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt und wie du digitale Talente findest. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| Moderation: Mathias Weigert, Gründer und Geschäftsführer der Unternehmerschmiede — https://www.linkedin.com/in/mathias-weigert-24512a1/ Gast: Max Heimann — https://www.linkedin.com/in/maxheimann/ __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| Unzer – Partner für Bezahl-Lösungen: www.digitalkompakt.de/unzer myToys Group Partnerprogramm – Online-Plattform für Family-Shopping: www.digitalkompakt.de/mytoys Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/ __________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema ab 05:14 | Manufactum - die guten alten Dinge ab 09:38 | Vom Produktdenken zur Kundenorientierung ab 15:08 | Produktrecherche analog und digital ab 21:26 | Das digitale Backend von Manufactum ab 25:42 | Recruitung für die Provinz ab 30:18 | E-Commerce und stationären Handel verzahnen ab 33:22 | Abschlussfragen: Tipps von Max Heimann digital kompakt auf Patreon: https://www.patreon.com/dkompakt __________________________ ||||| WIR ||||| Mehr tolle Sachen von uns: https://linktr.ee/dkompakt

Schon als Kind hatte Hendrik Stachnau ein Ziel vor Augen: Den Yukon-Quest – das härteste Schlittenhunderennen der Welt – bewältigen. 2019 hat der inzwischen mehrfache Weltmeister im reinrassigen Schlittenhunderennen diesen Traum zur Wirklichkeit gemacht. In all den Jahren hat Hendrik nicht nur viel über Schlittenhunde gelernt, sondern auch Lektionen über Kommunikation und Teamwork unter Extremsituationen, welche er in Teambuilding-Seminaren weitergibt. In dieser Folge von „People First“ erklärt Hendrik seine Philosophie und warum Menschen vieles von Schlittenhunden lernen können. Du erfährst… 1) …wie Digital Detox in der Wildnis funktioniert 2) …wie Hendriks Arbeit mit Hunden sein Verständnis von Teambuilding beeinflusst 3) …was das Leben in der Wildnis über Teamwork lehren kann 4) …weshalb Menschen von Hunden beim Thema Leadership lernen können "People First" ist ein Podcast von digital kompakt und der Unternehmer-Schmiede: Und wo bleibe ich? Der Spagat zwischen digitaler Transformation und Kerngeschäft ist eine echte Herausforderung. Keine Sorge: Bei „People First” zeigen wir dir, wie echter Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt und wie du digitale Talente findest. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| Moderation: Mathias Weigert, Gründer und Geschäftsführer der Unternehmerschmiede — https://www.linkedin.com/in/mathias-weigert-24512a1/ Gast: Hendrik Stachnau, Weltmeister im Schlittenhunderennen und Teambuilding Coach - https://www.voice-of-nature.org/inhaber00.html __________________________ ||||| LINKS ||||| „Voice Of Nature - Ich und Ich“ bei Amazon: https://amzn.to/3ji62t8 „Voice Of Nature (DVD)“: https://arctic-life.de/produkt/dvd-voice-of-nature/ __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| Innovator Sessions – Podcast von Red Bull zu Innovatoren: www.digitalkompakt.de/innovator Vitra Summit – Streaming-Event zur Zukunft des Büros: www.digitalkompakt.de/vitra Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/ __________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab 00:00 I Vorstellung und Einführung ins Thema ab 05:09 I Hendrik und seine Hunde ab 13:00 I Was kann man von Hunden über Teamführung lernen? ab 18:38 I Strenge Hierarchie vs. Verantwortung übertragen ab 21:32 I Kommunikation unter Menschen und Hunden ab 28:16 I Voice Of Nature: Der Film und das Buch ab 32:04 I Wie balanciert Hendrick Digitales, Wildnis und Familie? digital kompakt auf Patreon: https://www.patreon.com/dkompakt __________________________ ||||| WIR ||||| Mehr tolle Sachen von uns: https://linktr.ee/dkompakt

Vermutlich kam jeder von uns schon einmal mit der Francotyp-Postalia in Berührung. Indirekt - denn das Traditionsunternehmen entwickelt, fertigt und vertreibt Frankier-, Falz- und Kuvertiermaschinen. Mathias Weigert spricht mit dem CDO und COO Sven Meise, wie sich das Unternehmen vom produktzentrierten Geschäftsmodell zu einem kundenzentrierten Lösungsanbieter wandeln will. Du erfährst... 1) …etwas zur die Entstehungsgeschichte der Francotyp-Postalia 2) …welche Lösungsansätze das Unternehmen seinen Kunden bietet 3) …was Digitalisierung für ein Traditionsunternehmen bedeutet 4) …wie der Konzern mit regionalen und internationalen Partnern kooperiert "People First" ist ein Podcast von digital kompakt und der Unternehmer-Schmiede: Und wo bleibe ich? Der Spagat zwischen digitaler Transformation und Kerngeschäft ist eine echte Herausforderung. Keine Sorge: Bei „People First” zeigen wir dir, wie echter Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt und wie du digitale Talente findest. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| Moderation: Mathias Weigert, Gründer und Geschäftsführer der Unternehmerschmiede — https://www.linkedin.com/in/mathias-weigert-24512a1/ Gast: Sven Meise CDO & COO Francotyp-Postalia – https://www.linkedin.com/in/sven-meise-8506413/ __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| H.U.G. – HR-Happening by Personio: www.digitalkompakt.de/hug DELL XPS Laptop – Innovativer Laptop von DELL: www.digitalkompakt.de/dellhttps://www.dell.com/de-de Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/ __________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema ab 05:00 | Die Geschichte der Francotyp-Postalia ab 09:54 | Die Lösungsansätze der Francotyp-Postalia ab 17:48 | Innovation trifft Tradition ab 24:02 | Die Organisation mit InovoLabs ab 28:58 | Menschen und Funktionen des Unternehmens ab 35:54 | Wie geht es weiter? digital kompakt auf Patreon: https://www.patreon.com/dkompakt __________________________ ||||| WIR ||||| Mehr tolle Sachen von uns: https://linktr.ee/dkompakt

Auf den ersten Blick wirken Stadtwerke vielleicht nicht wie Digitalisierungs-Kandidaten, die Stadtwerke Lübeck treten seit einigen Jahren jedoch, mithilfe ihrer Digital-Einheit TraveKom, den Gegenbeweis an. In dieser Folge von People First erklären TraveKom-Geschäftsführer Christoph Schweizer und Jens Meier - Geschäftsführer der Stadtwerke Lübeck - wie sie die Stadtwerke komplett digital erneuert haben. Du erfährst... 1) …wie Stadtwerke digitalisiert werden können 2) …welche neuen Geschäftsfelder die TraveKom erschließt 3) …welche Rolle der öffentliche Auftrag bei der Digitalisierung spielt 4) …die Auswirkungen der Digitalisierung auf einen Konzern "People First" ist ein Podcast von digital kompakt und der Unternehmer-Schmiede: Und wo bleibe ich? Der Spagat zwischen digitaler Transformation und Kerngeschäft ist eine echte Herausforderung. Keine Sorge: Bei „People First” zeigen wir dir, wie echter Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt und wie du digitale Talente findest. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| Moderation: Mathias Weigert, Gründer und Geschäftsführer der Unternehmerschmiede — https://www.linkedin.com/in/mathias-weigert-24512a1/ Jens Meier, Geschäftsführer Stadtwerke Lübeck — https://www.linkedin.com/in/dr-jens-meier-1b2274149/ Christoph Schweizer, Geschäftsführer TraveKom - https://de.linkedin.com/public-profile/in/christoph-schweizer-6a6a5826 __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| DATEV – Informationen für den Mittelstand zur Corona-Krise: www.digitalkompakt.de/trialog Signals‘ Founders Academy – Konferenz für GründerInnen: www.digitalkompakt.de/signals Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/ __________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab 00:00 I Vorstellung und Einführung ins Thema ab 08:04 I Was macht TraveKom? ab 14:45 I Wie werden die Lübecker Stadtwerke digitalisiert? ab 22:57 I Wie beeinflusst die Neugestaltung den Konzern ab 28:28 I Der Stellenwert des Neugeschäfts ab 35:35 I Was folgt als Nächstes? digital kompakt auf Patreon: https://www.patreon.com/dkompakt __________________________ ||||| WIR ||||| Mehr tolle Sachen von uns: https://linktr.ee/dkompakt