#36: Warum es so wichtig ist, Mädchen für Technologie zu begeistern

Gleiche Chancen für Männer und Frauen: Neben dem großen Thema
Nachhaltigkeit eine der größten Herausforderungen des 21.
Jahrhunderts. Immer mehr Unternehmen schreiben sich „Diversity
& Inclusion“ auf die Agenda. Dabei sind wir noch lange nicht
am Ziel. „Der Frauenanteil in der IT-Branche liegt bei gerade
einmal 16,6%“, bringt Katharina Wohlrab die harten Fakten auf den
Tisch. Mit der Non-Proft-Organisation Tech4Girls hat sie es sich
zur Aufgabe gemacht, den Gender-Gap in Tech-Berufen zu
schließen. 


 


Im Podcast sprechen wir darüber, warum der Gender-Gap noch
relativ neu ist und was wir tun können, um mehr Frauen für
technische Berufe zu begeistern. Katharina erläutert, warum es
für Unternehmen so wichtig ist, sich mit Initiativen wie
Tech4Girls auseinanderzusetzen und was Unternehmen darüber hinaus
aktiv tun können, um Vielfalt zu fördern. 


Zum Interviewgast:  


Katharina ist Geschäftsführerin von Tech4Girls, einer
Non-Profit-Organisation, die Grundschülerinnen in Informatik
unterrichtet, um den Gender-Gap in Tech-Berufen zu schließen. Sie
selbst hat Medieninformatik an der TU Berlin studiert und hatte
als eine von fünf Frauen unter 200 Studierenden mit Vorurteilen
zu kämpfen. 


Zu Tech4Girls: https://www.tech4girls.de/  


Kontakt zu Katharina aufnehmen:
katharina@tech4girls.de