#42: Datenbasierte Weiterbildung – Wie Daten zu besseren Entscheidungen führen

Wie attraktiv sind meine Skills für den Arbeitsmarkt in New York
oder Singapur? Welche Skills sollte ich noch dazulernen, um die
Attraktivität zu erhöhen?


 


Wäre es nicht spannend, diese Fragen per Knopfdruck beantwortet
zu bekommen?


 


In der aktuellen Podcast-Folge „E-Learning Inc.“ spricht Host
Vanessa mit Marko Albrecht von appose darüber, wie wir mit Hilfe
von Daten bessere Entscheidungen für die Weiterbildung treffen
können.


 


Nicht nur Individuen, sondern auch Unternehmen können von einer
datenbasierten Weiterbildung enorm profitieren. Viele
Mitarbeitende fühlen sich von der Masse an möglichen
Lerninhalten, die sie zur Verfügung gestellt bekommen, erschlagen
und wissen nicht, was sie als erstes lernen sollen. Hier gilt es,
Hilfestellung zu bieten. Zudem fragen sich viele Unternehmen, was
eigentlich die Lerninhalte sind, die sie ihren Mitarbeitenden zur
Verfügung stellen müssen, um als Unternehmen Erfolg zu haben.
Auch diese Frage lässt sich mit einer smarten Datenanalyse
beantworten.


Zum Interviewgast:


Marko ist Gründer und CEO von appose. Seine Karriere startete
Marko 1999 in einer SAP-Beratung. Später war er Vorstand einer
deutschen Recruitung-Agentur. Hier begann er, die ersten Ideen
für appose zu skizzieren. Eine der appose Hauptaktivitäten ist
der Aufbau einer multidimensionalen Datenplattform für HR-Daten


Zu Markos LinkedIn Profil: https://bit.ly/3MaPVxe


Zu appose: https://appose.com/de