037: Sei kein Vorbild, sondern sei Du Du!
Als Führungskraft muss man ein gutes Vorbild sein. Falsche
Entscheidungen und Fehler verunsichern die Mitarbeiter schnell.
Daher sollte man in der Rolle als Führungskraft das perfekte
Vorbild abgeben! Klingt logisch, ist aber totaler Quatsch? Robert
und i
41 Minuten
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Die gängige Führung entstammt einem völlig anderen Paradigma und passen immer weniger: kreative und komplexe Leistung lässt sich nicht in Zahlen messen, es ist nicht möglich alle Mitarbeiter ständig anzuleiten, Mitarbeiter wollen nicht nur Geld verdien...
Ulm
Beschreibung
vor 4 Jahren
Als Führungskraft muss man ein gutes Vorbild sein. Falsche
Entscheidungen und Fehler verunsichern die Mitarbeiter schnell.
Daher sollte man in der Rolle als Führungskraft das perfekte
Vorbild abgeben! Klingt logisch, ist aber totaler Quatsch? Robert
und ich ergründen, warum ein solches Vorbild veraltet und wenig
nützlich ist.
Entscheidungen und Fehler verunsichern die Mitarbeiter schnell.
Daher sollte man in der Rolle als Führungskraft das perfekte
Vorbild abgeben! Klingt logisch, ist aber totaler Quatsch? Robert
und ich ergründen, warum ein solches Vorbild veraltet und wenig
nützlich ist.
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