040: In dynamischer Umgebung taugen nur Vergleichsziele
In dynamischen Umgebungen ist es nicht logisch die Ziele auf Basis
der Leistung aus dem letzten Jahr zu definieren. Das würde ja
voraussetzen, dass wir für das kommende Jahr die gleichen
Bedingungen erwarten wie im Jahr zuvor. Bei der heutigen Dynamik
bra
8 Minuten
Podcast
Podcaster
Die gängige Führung entstammt einem völlig anderen Paradigma und passen immer weniger: kreative und komplexe Leistung lässt sich nicht in Zahlen messen, es ist nicht möglich alle Mitarbeiter ständig anzuleiten, Mitarbeiter wollen nicht nur Geld verdien...
Ulm
Beschreibung
vor 4 Jahren
In dynamischen Umgebungen ist es nicht logisch die Ziele auf Basis
der Leistung aus dem letzten Jahr zu definieren. Das würde ja
voraussetzen, dass wir für das kommende Jahr die gleichen
Bedingungen erwarten wie im Jahr zuvor. Bei der heutigen Dynamik
braucht es relative Ziele - relativ zu Vergleichsteams, nicht
relative zur Vergangenheit.
der Leistung aus dem letzten Jahr zu definieren. Das würde ja
voraussetzen, dass wir für das kommende Jahr die gleichen
Bedingungen erwarten wie im Jahr zuvor. Bei der heutigen Dynamik
braucht es relative Ziele - relativ zu Vergleichsteams, nicht
relative zur Vergangenheit.
Weitere Episoden
57 Minuten
vor 9 Monaten
39 Minuten
vor 10 Monaten
9 Minuten
vor 2 Jahren
7 Minuten
vor 2 Jahren
10 Minuten
vor 2 Jahren
Kommentare (0)