Feedback einen Rahmen geben

Heute -in der vorerst letzten Episode zum Thema Feedback- nenne
ich Dir 7 Punkte, die Du beachten kannst, um klar zu umreißen,
wozu genau Du Feedback haben möchtest bzw. welches Ziel Du
erreichen möchtest oder was genau Du verbessern möchtest. Je
klarer Du diesbezüglich bist und je genauer Du den Kontext
beschreibst, desto wahrscheinlicher ist es, dass Dir
Feedbackgeber:innen das geben können, was Du Dir vom Feedback
wünschst und versprichst. 


Anhand zweier Beispielen aus meinem Leben möchte ich die Fallen
und Enttäuschungen aufdecken, wenn der Rahmen für ein Feedback
nicht klar kommuniziert ist.