36: Prof. Dr. Eleonore Soei-Winkels – Kompetenzen für die Welt der Bildung

36: Prof. Dr. Eleonore Soei-Winkels – Kompetenzen für die Welt der Bildung

44 Minuten

Beschreibung

vor 2 Jahren

Unser Gast in dieser Folge ist Professor Dr. Eleonore
Soei-Winkels. Eleonore ist Psychologin, Neurowissenschaftlerin
und Professorin für Wirtschaftspsychologie an der FOM Hochschule
für Oekonomie & Management in Düsseldorf und Essen. Sie wurde
schon dreimal für Professor/in des Jahres nominiert und wurde
mehrfach für ihre Forschung ausgezeichnet. Sie ist auch CEO von
PostDocTransformation.


In diesem vielseitigen Gespräch blicken wir mit Eleonore auf die
Welt der Bildung und der digitalen Transformation durch die Augen
einer Psychologin, Neurowissenschaftlerin und pfiffigen
Professorin, die einige Stationen als IT-Analystin und
Transformationsstrategin hinter sich hatte, bevor sie Professorin
wurde. Es gilt Studierende dafür zu begeistern, aus den richtigen
Gründen zu promovieren sowie Early Career Scientists für die
Lehre und auch für Berufe außerhalb der Forschung zu begeistern.
Dabei spielt die Digitalisierung eine große Rolle für die eigene
Karriere. Durch die Digitalisierung vervielfacht sich Wissen sehr
schnell. Deshalb ist die Fähigkeit entscheidend, Muster zu
erkennen und daraus zu lernen. Das geht am besten, wenn Kontakte
frühzeitig aufgebaut und gepflegt werden, so dass der Austausch
mit anderen stattfindet. Deshalb freut sich Eleonore über alle
Studierende, die die sozialen Medien hierfür bedienen - wie etwa
bei LinkedIn oder Instagram. Gleichzeitig sagt die wendige
Professorin, dass das Selbstvertrauen keinen akademischen Titel
braucht, sondern einfach geübt werden muss.


Von dem Gehirn als Blackbox, dem Sichtbar-Machen von Role Models,
die Fehler gemacht haben und Social Learning mit einem Modell,
der einem ähnlich und damit „relatable“ ist, über die Förderung
der Kommunikationsfähigkeit für Forschung in Social Media für
Studierende bis hin zur strategischen Weitsicht von
Führungskräften in dem Verständnis der richtigen Daten für die
richtige Fragestellung. Eines bleibt sicher: die digitale
Transformation funktioniert erst, wenn das Opt-in aller
Beteiligten gut vorbereitet ist.


Ach ja, was haben Roller Coaster, Karaoke singen, Stand-up
Comedians und einen Harry Potter ähnlichem Zauberhut mit der
Bildung der Zukunft zu tun und sieht das Gehirn aus Sicht einer
Neurowissenschaftlerin und Psychologin anders aus, wenn man ein
Digital Mindset hat? – Einfach reinhören!

Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

15
15
:
: