Selbstorganisation per Holokratie als Wachstumsfaktor im Systemhaus

"Menschen, die einmal diese Luft geschnuppert haben, wollen
nirgendwo anders mehr arbeiten" sagt Christian Meyer im aktuellen
Podcast-Gespräch.


 Unsere Themen sind heute: 


Was zeichnet Holokratie aus?


Wie sieht die Umsetzung dieses Modells bei straight solutions
aus?


Wie werden Entscheidungen herbeigeführt und wie sind die
Unternehmensziele entwickelt worden?


Und auch, welche Herausforderungen bringt diese Form der
Selbstorganisation mit sich?


Vielen Dank an Christian Meyer, den Geschäftsführer der straight
solutions GmbH, für das sehr spannende Gespräch zu seinem
Herzensthema Selbstorganisation und den gemachten Erfahrungen in
seinem Unternehmen.


-----------------------


Und hier einige Links, wenn Ihr mehr über Christian wissen
möchtet:


https://www.linkedin.com/in/christian-meyer-munich/


https://www.linkedin.com/company/straight-solutions-gmbh/


https://www.straight-solutions.com


 


----------------------- 


Und mehr von Olaf Kaiser:


www.linkedin.com/in/olafkaiser/


www.olaf-kaiser.coach/


www.ubega.de


 


Direkt einen kostenfreien Termin mit Olaf buchen


https://bit.ly/allgemeinen-termin-buchen