Insight-Out

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über unsichtbare und mächtige Prozesse in der Arbeitswelt

Episoden

Lust am Experimentieren in der hybriden Arbeitswelt
35 Minuten
In dieser Folge sprechen Carla und Markus über ihre Erfahrungen in der neuen hybriden Arbeitswelt. Folgende Fragen werden beantwortet: – Wie kann ich die Lust am Experimentieren mit der hybriden Arbeitswelt wieder entfachen? – Wie kann...
Psychologische Grundbedürfnisse in der Arbeit verstehen und nutzen
29 Minuten
In dieser Folge sprechen Thomas und Géraldine über die Rolle psychologischer Grundbedürfnisse in Arbeitsprozessen. Folgende Fragen werden beantwortet: -       Was sind psychologische Grundbedürfnisse? -       Wie zeigt es sich, wenn sie...
Führungsdilemmata
27 Minuten
In dieser Folge sprechen Markus und Mathias darüber, wie wir mit Dilemmata in der Führung umgehen können. Folgende Fragen und ähnliche werden beantwortet: Wie kann man souverän zwischen den Stühlen sitzen?...
Stellschrauben in Organisationen
31 Minuten
In dieser Folge sprechen Carla und Thomas darüber, welche Stellschrauben Organisationen in Bewegung versetzen können. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: o   Was ist ein systemisches Verständnis von Beratung? o   Welche Ber...
Ohnmacht & Selbstwirksamkeit
34 Minuten
In dieser Folge sprechen Carla und Markus über das Gefühl der Ohnmacht & Selbstwirksamkeit. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: Was ist Ohnmachtserleben? Was macht Ohnmachterleben in Organisati...

Über diesen Podcast

Du willst gerne besser verstehen… …warum man sich über die Arbeit und manche Kollegen so herrlich ärgern kann?  …welche Dynamiken Teamarbeit hoch effizient bzw. gähnend langweilig machen?  …welche Rolle Deine Organisation bei all diesen Themen spielt?  Antworten auf diese und ähnliche Fragen bekommst Du in unserem Podcast, der sich um Themen rund um Psychologie und Arbeit dreht.  Produziert wird dieser Podcast von M19 - der Manufaktur für Organisationsberatung aus München. www.m19-organisationsberatung.de 

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