Das HR-Briefing: Leadership Special: New Leadership mit Laura Bornmann

Noch nie waren deutsche Arbeitnehmende emotional so wenig an ihre
Unternehmen gebunden wie aktuell. Ein zentraler Grund ist
schlechte Führung. Mit HR- und Leadership-Expertin Laura Bornmann
spricht Susa in dieser Sonderfolge von Das HR-Briefing über New
Leadership vs. konservative Führungsstile, ob Frauen bessere
Führungskräfte abgeben, welchen Herausforderungen Manager:innen
heutzutage gegenüberstehen – und welche Rolle HR bei allem
spielt.


Außerdem berichtet Laura von ihren eigenen Erfahrungen als junge,
weibliche Führungskraft und verrät, wie sie mit einem Leader wie
Elon Musk umgehen würde.


Quellen:


https://www.linkedin.com/in/laura-bornmann/


https://www.gallup.com/de/472028/bericht-zum-engagement-index-deutschland-2023.aspx?thank-you-report-form=1


https://hbr.org/2019/06/research-women-score-higher-than-men-in-most-leadership-skills?utm_medium=social&utm_campaign=hbr&utm_source=linkedin&tpcc=orgsocial_edit


https://fortune.com/2023/01/12/fortune-500-companies-ceos-women-10-percent/


https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1098311/umfrage/frauenanteil-in-fuehrungspositionen-in-der-eu/


https://twitter.com/elonmusk/status/1745158868676546609?lang=de


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