Was ist ein richtiger Turbo auf deiner Überholspur zum Jahresende?
Was ist ein richtiger Turbo auf deiner Überholspur zum Jahresende?
Zum Zeitpunkt dieser Aufnahme haben wir HALBZEIT 2021! Die Hälfte
des Jahres 2021 ist um und damit die perfekte Zeit, um sich neu zu
orientieren und sich auf die wesentlichen Praktiken zu
23 Minuten
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Das Friseurhandwerk hat sich in den letzten 10 Jahren dramatisch verändert, insbesondere in der Zeit der Pandemie gab es eine dramatische Veränderung.
Es war bisher so, dass ein guter Ruf und Empfehlungen genug waren, um Kundschaft anzuziehen, den Kun...
Beschreibung
vor 2 Jahren
Was ist ein richtiger Turbo auf deiner Überholspur zum Jahresende?
Zum Zeitpunkt dieser Aufnahme haben wir HALBZEIT 2021! Die Hälfte
des Jahres 2021 ist um und damit die perfekte Zeit, um sich neu zu
orientieren und sich auf die wesentlichen Praktiken zu
konzentrieren, die in unserem Geschäft jeden Tag passieren müssen.
Alle erfolgreichen Unternehmen haben eines gemeinsam: Sie verstehen
die Kernprinzipien und praktizieren sie (ohne Fehler) jeden Tag.
Halbzeit... eine willkommene Erinnerung an eine Schlüsselpraxis,
die das Tor zu unglaublichem Erfolg ist. Ich möchte sogar noch
kühner sein und sagen, dass dein Unternehmen auf der Überholspur
zum Scheitern ist, wenn diese spezielle Praxis NICHT praktiziert
wird! Wende diese wesentliche Praxis, auf die ich hier gleich
eingehe, auf Dein Unternehmen an und erlaube ihr, die Kultur und
die Verbindung zu deinem Team zu schaffen, die du dir immer
gewünscht hast.
Zum Zeitpunkt dieser Aufnahme haben wir HALBZEIT 2021! Die Hälfte
des Jahres 2021 ist um und damit die perfekte Zeit, um sich neu zu
orientieren und sich auf die wesentlichen Praktiken zu
konzentrieren, die in unserem Geschäft jeden Tag passieren müssen.
Alle erfolgreichen Unternehmen haben eines gemeinsam: Sie verstehen
die Kernprinzipien und praktizieren sie (ohne Fehler) jeden Tag.
Halbzeit... eine willkommene Erinnerung an eine Schlüsselpraxis,
die das Tor zu unglaublichem Erfolg ist. Ich möchte sogar noch
kühner sein und sagen, dass dein Unternehmen auf der Überholspur
zum Scheitern ist, wenn diese spezielle Praxis NICHT praktiziert
wird! Wende diese wesentliche Praxis, auf die ich hier gleich
eingehe, auf Dein Unternehmen an und erlaube ihr, die Kultur und
die Verbindung zu deinem Team zu schaffen, die du dir immer
gewünscht hast.
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