Gibt es angeborene Anti-Qualitten, die artgerechte = gesunde Führung unmöglich machen?

Dieser Aufhänger soll mich durch meinen ganzen Blog begleiten.
Ich möchte nicht pauschal darauf antworten, kann aber sagen, dass
es Tendenzen in Persönlichkeitsstrukturen gibt,
die gesunde Führung erschweren und im Gegensatz dazu natürlich
Strukturen, die Menschen zu wahren Führungstalenten machen. Du
wirst hier über meine noch zu schreibenden Artikel nach und nach
erfahren, welche dies sind, wie du sie entschlüsseln und was du
-wenn überhaupt- tun kannst, um ungesunde Kräfte auszuhebeln,
besser: sie dir vielleicht sogar zu Nutze zu machen und wie hoch
die Chance dafür steht.