#16 rexxperts - Der HR TALK: Führungsdefizite im medizinischen Bereich    

Im Krankenhaus dürfte es nicht anders sein, als in anderen
Branchen: Die Führungskraft hält das Team zusammen und ist
gleichzeitig Ansprechpartner für die Geschäftsführung. Hinzu kommt
allerdings noch die ärztliche oder pflegerische Komponente. Wie
verhält man sich in diesem Bermudadreick ohne zerrieben zu werden?
Fragen an Matthias Barkhausen, der als Berater, Coach und
Trainer seit Jahren in Krankenhäusern aktiv ist.