#28 rexxperts - Der HR TALK: Nachhaltigkeit im HR

Nachhaltigkeit hält in alle Bereiche des Lebens Einzug – sowohl
im Privaten als auch im Unternehmen. Davon ist auch die
Personalarbeit nicht ausgeschlossen, sei es in der
Personalauswahl, in der Personalentwicklung oder auch im Zuge der
Arbeitgeberattraktivität. Über dieses Thema sprechen wir mit
Prof. Dr. Rupert Felder, Vice President Global HR bei
Heidelberger Druckmaschinen AG und Vizepräsident des
Bundesverbands der Arbeitsrechtler in Unternehmen.


• Was bedeutet Nachhaltigkeit für Unternehmen?


• Die Zielgruppe unseres podcasts sind HR-Abteilungen. Was genau
hat HR mit Nachhaltigkeit zu tun und warum ist das Thema für HR
so relevant?


• Faire Arbeitsbedingungen, Umweltschutz und ein schonender
Umgang mit Ressourcen: Wird das von den Verbrauchern entlohnt?


• Was bedeutet das konkret für HR?


• Welche konkreten Instrumente für die praktische, nachhaltige
Personalarbeit gibt es?


• Warum setzen Unternehmen schnell umsetzbare
Nachhaltigkeitskonzepte so schleppen um? Ich denke da an
Vergütungskonzepte oder Gender Pay Gap.


• Wie kann ein Unternehmen das Thema Nachhaltigkeit angehen?


• Welche rechtlichen Aspekte gilt es zu beachten?


 


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