#88 Unterschiedliche Konflikte – Unterschiedliche Ursachen

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Ein Konflikt ist nicht gleich ein Konflikt.


Gerade als Führungskraft ist es oft wichtig, hinter die Ursache
eines Konfliktes zu kommen, wenn zwei Mitarbeiter*innen einen
Konflikt miteinander haben. Oft wissen es die Beteiligten selbst
nicht mehr so genau, wie der Konflikt angefangen hat. Nur in
einem sind sie sich einig: Der andere ist schuld!


Es gibt viele unterschiedliche Konfliktarten. Heute mochte ich 11
dieser Konfliktarten vorstellen und anhand von Beispielen aus
meiner Klinikerfahrung erklären und beleuchten.


Doch diese Folge ist nicht nur für Klinikmitarbeiter, sondern für
alle Führungskräfte, die mit Konflikten innerhalb ihrer
Mitarbeiterschaft zu tun haben.


Manchmal braucht es auch die Hilfe eines Externen. Dazu kannst du
mich gerne kontaktieren.


 


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