Was Friseure heute von einem Salonbesitzer erwarten

Heute möchte ich auf eine Frage eingehen, die ein Saloninhaber
gestellt hat. Dieser Saloninhaber hat mit der Bindung von
Mitarbeitern zu kämpfen, also damit, ein Team aufzubauen und zu
halten. Er fragt sich was er falsch macht. Da dachte ich, gehen wir
mal der Frage auf den Grund, was Stylisten wirklich wollen, wie man
ein hervorragendes Team gewinnen und halten kann. Viele Dinge haben
sich in unserer Branche geändert. Diese spezielle Frage kommt von
einem Salonbesitzer. Ich finde es eine sehr gute Frage. Der Grund,
warum mir diese Frage ins Auge gesprungen ist? Weil dieser
Salonbesitzer wirklich denkt, er hätte alles im Griff. Doch er hat
ein Problem damit, seine Mitarbeiter, seine Friseure, zu halten.
Kommt das irgendjemandem bekannt vor? Gehörst du zu den
Salonbesitzern die denken: "Man, ich gebe so viel und habe trotzdem
Probleme, Mitarbeiter zu halten", oder bist du vielleicht ein
Stylist, der denkt: "Ich habe schon einen Fuß in der Tür. Dieser
Salon ist gut, aber irgendetwas fehlt." Und du kannst nicht genau
sagen, woran es liegt?