#26 Employer Branding bei einer Kreisverwaltung Oberbergischer Kreis im Pitch Gesa Heiden und Annekatrin Buhl

Als Kreisverwaltung zeigt der Oberbergische Kreis wie man auch
als kleinerer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst einen
professionellen Employer Branding Prozess aufsetzen kann. Die
Herausforderungen: relative Unbekanntheit bei einer hohen
Diversität unterschiedlichster Berufe.