Podcaster
Episoden
12 Minuten
Wir betrachten in dieser Folge ein Papier der
greenprojectmanagement.org, die sich zum Stand der nachhaltigkeit
im Projektgeschäft befasst. An dieser Studie haben mehr als
10.000 Personen aus mehr als 110 Ländern teilgenommen. Alle Links
und Details...
17.04.2024
29 Minuten
In dieser Folge enthüllt Chris Schiebel die essentielle Rolle von
Projektleitenden im Unternehmenserfolg. Er betont, wie wichtig es
ist, ihnen echte Leitungsverantwortung zu übertragen, um
strategische Ziele effektiv ins Operative zu führen. Damit au...
03.04.2024
22 Minuten
Neben der Rückschau auf das erste Quartal 2024 nehmen wir uns das
Thema „Hybrides Projektmanagement“ vor. Derzeit die
scheinbare Wunderwaffe und Problemlöser #1, wenn es um
Projektmanagement geht. Welche Arten von hybridem Projektmanagement
existier...
20.03.2024
29 Minuten
Welche Besonderheiten sind bei Produktionsstätten für Arzneimittel
zu beachten und welche Stakeholder spielen welche Rolle? Und wie
kann in einer Krisensituation wie z.B. der Pandemie doch flexibel
reagiert werden? Show Notes:
06.03.2024
32 Minuten
In diesem Gespräch mit Bernward Clausing erfahren wir, wie
attraktive Zukunftsbilder und geschicktes Stakeholder-Management
die Schlüssel zum Projekterfolg sind. Ein Muss für jeden
Projektleiter." Show Notes:
Über diesen Podcast
Der Projekt Tambaya Podcast Ein Projektmanagement Podcast, der
Fragen stellt und meist auch beantwortet :-). Aus der Welt des
agilen und klassischen Projekt- und Risikomanagements. Unser
Podcast kennt drei Formate: Als kleines Hörspiel zwischen
Abteilungsleiter König und Projektleiter Stein, als Interview mit
interessanten Gesprächspartnern aus der Welt des Projektmanagements
oder als „Selfie“, also Reflexion, über aktuelle Trends und auch
Projekte. Der Podcast schlägt eine Brücke zwischen der
vermeintlichen Theorie und der gelebten Praxis. Viel Spaß mit
unseren Beiträgen aus der Welt des Projektmanagements. Möge dieser
Podcast unsere Projekte ein bisschen besser machen. Denn ohne
Projekte und ohne Projektmanagement geschieht kein Wandel, kein
Wachstum und keine Verbesserung.
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