Macht-Manöver - So gelingt Wandel

Um die internationale Handelspolitik zu beeinflussen, braucht es Bündnisse von unterschiedlichsten Akteuren. Alexandra Strickner engagiert sich seit über 20 Jahren für gerechtere Formen des Handels, hat im Jahr 2000 Attac Österreich mitgegründet und erzählt in dieser Machtmanöver-Episode, was ihrer Erfahrung nach Bündnisse besonders schlagkräftig macht.   Abonniere auch den Machtmanöver-Newsletter!

„Not In Our Name Vienna“ kämpft für einen gerechten Frieden im Nahen Osten. Und setzt dabei auf das Prinzip der Accompliceship bzw. Kompliz*innenschaft: Manche Menschen sind insoferne privilegiert, als ihre Meinung eher ernstgenommen wird. Im Fall des Nahen Ostens gilt das (in Ländern wie Österreich und Deutschland) etwa für jüdische Stimmen. Sie können zeigen, dass Kritik an der israelischen Kriegführung nicht automatisch antisemitisch ist. Mehr über den Unterschied zwischen der guten, alten Solidarität und Kompliz*innenschaft und was das alles für ihre Komfortzone bedeutet, erzählt die Aktivistin Iris Frey im Podcast.   Abonniere auch den Machtmanöver-Newsletter!

Die Trafo-Matrix des I.L.A. Kollektivs bietet einen Überblick über Strategien, um von der imperialen zur solidarischen Lebensweise zu gelangen, und über mögliche Hebelpunkte, wo Veränderung ansetzen kann. Damit hilft sie sozialen Bewegungen, Allianzen zu schmieden, strategische Lücken zu finden und den eigenen strategischen Ansatz zu schärfen. Wiebke Thomas vom I.L.A. Kollektiv erklärt die Trafo-Matrix und wieso wir für die sozial-ökologische Transformation einen strategischen Pluralismus benötigen. Eine Abbildung der Trafo-Matrix findest du im aktuellen "Machtmanöver"-Newsletter. Die Bücher des I.L.A.Kollektivs findest du auf ihrer Website.  

Wie motiviert man Menschen dazu, einen Beitrag zu einer großen Transformation – zum Beispiel der Klimawende – zu leisten? Thomas Brudermann ist Psychologe und Nachhaltigkeitsforscher an der Universität Graz, Autor des Buches "Die Kunst der Ausrede" und Gast in der aktuellen Machtmanöver-Episode. Große Veränderungen brauchen positive Gefühle und übergeordnete Erzählungen, die den Sinn dahinter erklären, sagt er. Wollen wir Menschen zu Verhaltensänderungen motivieren, kann in der Kommunikation das Konzept des Tauschs hilfreich sein. Denn Menschen sind viel eher zu einem Tausch bereit als dazu, auf etwas zu verzichten. Abonniere auch den "Machtmanöver"-Newsletter auf https://machtmanoever.net/