Episoden

E23: Transformation und Innovation, Ein Kaffee mit Remo Schmidli, Head IT, Operations, Real Estate ZKB
44 Minuten
Wir haben unser mobiles Studio heute bei der Zürcher Kantonalbank (ZKB) bei der Hardbrücke in Zürich aufgebaut und trinken einen Kaffee mit Remo Schmidli. Er leitet in der Geschäftsleitung den Bereich IT, Operations & Corporte Real Estate. Remo...
E22: Impostor-Syndrom - Ein Kaffee mit Eytan und Sebastian
38 Minuten
Es ist schon verflixt: Kaum hat man etwas erreicht und könnte eigentlich richtig stolz sein, hält unsere Psyche uns schon wieder eine unschöne Überraschung bereit: Das Impostor-Syndrom. Menschen, die davon betroffen sind, können sich über ihren...
E21: Unternehmenskommunikation - ein Kaffee mit Michael Kiess, Leiter Kommunikation IBM Research & Development Deutschland
44 Minuten
In dieser Folge trinken wir unseren Kaffee mit Michael Kiess, dem Leiter Kommunikation von IBM Forschung und Entwicklung Deutschland in Böblingen bei Stuttgart. Eine Folge, in der wir "Kommunikations-Schnack" machen. Warum bei IBM? Weil man dort scho...
E20: Innovation, Digitalisierung und Transformation - ein Kaffee mit Renato Heiniger, CEO der Contena-Ochsner AG
32 Minuten
In dieser Folge spüren wir der digitalen Transformation nach, wo man sie auf den ersten Blick nicht erwarten würde: In der Entsorgungs-Industrie. Wir besuchen Renato Heiniger, den Geschäftsführer und Teilhaber der Contena-Ochsner AG. Das Unte...
E19: Navigating the Peaks of Leadership: A Journey with Paul Norton
49 Minuten
Paul Norton, former Group CFO for Helvetia Insurance and seasoned executive in the insurance industry, shares insights into his remarkable career journey. From his beginnings as a consultant to his leadership roles in prominent insurance compan...

Über diesen Podcast

In diesem Podcast besuchen wir in jeder Folge spannende Menschen auf einen Kaffee und unterhalten uns über Themen rund um Menschen, Organisationen und Veränderung. Wer wir sind: Sebastian ist Change Manager, Dozent und Berater für Unternehmenskommunikation. Seine Themen sind Unternehmenskultur, -transformation und Selbstorganisation. Eytan ist zertifizierter INSEAD Executive Coach und Change Manager und kümmert sich um Organisations-, Kultur- und Verhaltensänderungen. Das Ganze würzt er mit Talent-, Führungs- und Teamentwicklung auf einem psychodynamischen Grundrezept.

Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

15
15
:
: