Working Language – Der HR Podcast über Kommunikation in der Arbeitswelt
Der erste HR Podcast von Babbel für Unternehmen. Es
geht um Kommunikation am Arbeitsplatz, die Herausforderungen der kulturellen Diversität, HR Topics wie Mitarbeiterbenefits, Wirtschaftspsychologie und Unternehmenskultur.
Podcaster
Episoden
8 Minuten
It’s a new year and we’re ready for some new challenges – like
learning a new language.
Today’s guest is Maria, she’s Peruvian-American living in Berlin
and a didactical expert at Babbel. She knows best how to stay
motivated while learn a n...
9 Minuten
Ho ho ho and welcome to a very special episode of Working
Language, the Babbel for Business podcast. The holiday season is
about to begin, and it’s starting to get cozy and today we're
talking about the term "Wichteln". We will also learn about...
7 Minuten
In dieser Episode ist Elaine zu Gast. Sie leitet eines der Sales
Teams bei Babbel für Unternehmen. Damit ist keiner ist so nah an
Menschen dran, die nach den richtigen Benefits für ihr
Unternehmen suchen, wie Elaine. Sie ist also eine richtige...
6 Minuten
Welcome to the second English episode of Working Language, the
Babbel for Business podcast. In this episode, language learning
expert Genevieve will take a closer look at the differences
between workation, jobbatical and sabbatical.
We will...
6 Minuten
In dieser Episode gehen wir dem Phänomen der Kommunikation
zwischen den Generationen am Arbeitsplatz auf den Grund. Wie
können Boomer und die Generationen X, Y und Z am effektivsten
miteinander kommunizieren? Was können sie voneinander lernen?...
Über diesen Podcast
Willkommen beim ersten HR Podcast von Babbel für Unternehmen.
Moderatorin Lea nimmt gemeinsam mit ihren Gästen die Kommunikation
in der Arbeitswelt unter die Lupe. Warum? Weil ein erfolgreiches
und zufriedenes Arbeitsleben eine ganze Menge mit Sprache zu tun
hat. In den verschiedenen Episoden geht es um Kommunikation am
Arbeitsplatz, die Herausforderungen der kulturellen Diversität, HR
Topics wie Mitarbeiterbenefits, Wirtschaftspsychologie und
Unternehmenskultur und natürlich Tipps, die diese Kommunikation
verbessert werden kann. Los geht‘s: Lasst uns über Sprache
sprechen!
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