DIE PERFEKTE BALANCE ALS FÜHRUNGSKRAFT FINDEN - SO GEHT'S | Mit Axel Nordieker und Alexander Smeja | Unternehmerwelt Heute.

Axel Nordieker von der Toyota Kreditbank GmbH beschreibt seine
Erfahrungen über Mitarbeitereinbindung in den Strategieprozess im
Video. Er durfte feststellen, dass es einige Mitarbeitende gibt,
die sich nicht am Strategieprozess beteiligen wollen. Und das
hatte nichts mit einer ablehnenden Haltung zu tun oder mit
fehlender Wertschätzung. Sie vertrauten einfach darauf in guten
Händen zu sein. Sie freuten sich darauf die konkrete zugewiesen
Aufgabe zu erledigen. Seine Erkenntnis: Wer in solchen Fällen als
Führungskraft zu stark pusht überfordert seine Mitarbeiter und
läuft Gefahr deren Begeisterung für ihren Job zu verspielen.


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