#15 “Key Learnings aus August 2020”

#15 “Key Learnings aus August 2020”

Themen Die wichtigsten Inhalte und meine Key Learnings zu den ersten Podcast-Folgen aus August 2020: Talente gewinnen: Zukünftige Skill-Anforderungen an Recruiter (H2H) Digitalisierung im Recruiting und Recruiting-Geschwindigkeit Social Media...
26 Minuten

Beschreibung

vor 3 Jahren

Themen
Die wichtigsten Inhalte und meine Key Learnings zu den
ersten Podcast-Folgen aus August 2020: Talente gewinnen:
Zukünftige Skill-Anforderungen an Recruiter (H2H) Digitalisierung
im Recruiting und Recruiting-Geschwindigkeit Social Media
Recruiting Recruiting-Intelligence Candidate Journey Talente
entwickeln: Vertrauenskultur in Unternehmen Agilität in Unternehmen
Rollenverständnisse, Methoden und Herausforderungen Meine Gäste
waren Pia Tischer, Dr. Max Hermann, Uwe Rotermund und Richard Seidl
und ich bedanke mich noch einmal recht herzlich für die tollen und
informativen Gespräche.  

#RecruitingimMittelstand #Recruiteranforderungen
#Recruitingskills #H2H-Recruiting #DunningKrugerEffekt
#Digitalrecruiting #ReTargeting #fachkräfterecruiting
#socialmediarecruiting #recruitingdataintelligence
#candidatejourney #activesourcing #recruitingpassivekandidaten
#Verantwortung #Verantwortungskultur #Vertrauenskultur
#Fehlerkultur #Lernkultur #Organisationsentwicklung #Leadership
Agility #Leadership #ChiefEmpowermentOfficer #Agile #Agilität
#Scrum #Kanban #Agilemethoden #Agilesunternehmen #Agileführung
#Leadershipagility #Agilesprojektmanagement


 


www.gaintalents.com/blog


www.gaintalents.com/podcast


https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/

https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv

Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

15
15
:
: