#56) Gaming-Skills für den Job [mit Tobias M. Scholz]

Gamification im Recruiting? Was für manche unvorstellbar klingen
mag, ist für Dr. Tobias Scholz schon Realität: Als Mitbegründer
und wissenschaftlicher Leiter von metagame hilft er Firmen die
Talente zu finden, die zu ihnen passen. Denn beim Gaming nutzen
und entwickeln Menschen Fähigkeiten, die auch im Arbeitsalltag
sinnvoll sind. Dies trifft besonders auf kollaboratives Spielen
zu, denn die meisten Projekte im Job sind auch Teamarbeit.


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