Florian Schmidt-Amelung: Führung, Organisationsentwicklung, Teamkultur

Erwähnungen und Ressourcen:


Eisenhower-Prinzip oder auch Eisenhower-Matrix

Pareto und die 80-zu-20-Regel

The 4-Hour Workweek von Tim Ferriss (Buch)

Deep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World
von Cal Newport (Buch)

Essentialism: The Disciplined Pursuit of Less von Greg
McKeown (Buch)

Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others
Don’t von Simon Sinek (Buch)

Flourish - Wie Menschen aufblühen: Die Positive Psychologie
des gelingenden Lebens von Martin Seligman (Buch)

Die subtile Kunst des Daraufscheißens (The Subtle Art of Not
Giving a F*ck) von von Mark Manson (Buch)

Factfulness: Wie wir lernen, die Welt so zu sehen, wie sie
wirklich ist von Anna Rosling Rönnlund, Hans Rosling und Ola
Rosling (Buch)

ProjectTogether









Über folgende Themen sprechen wir:


Wie Florians erste Erfahrungen mit der Selbstständig seinen
Weg bereitet haben

Einblicke in die Welt eines Gründers und Geschäftsführers von
mehreren Unternehmen

Typische Phasen der Unternehmensentwicklung

Bei der Unternehmenskultur zählt vor allem, was gelebt wird

Wie man ein gutes Team entwickelt

Agiles Arbeiten, Retroperspektiven, Feedback und Distanz zur
eigenen Arbeit

Wie können wir eine förderliche Kultur mit den richtigen
Werte schaffen und leben?

Umgang mit zu wenig Zeit und ständig beschäftigt sein

Wie schaffe ich Vertrauen? Wie kann Verantwortung abgeben?

Typische Gründe warum Menschen nicht selbst gründen









Gast dieser Folge: Florian Schmidt-Amelung


Bereits als Teenager hat Florian sein erstes Unternehmen
gegründet und seit dem eine ganze Reihe von Start Ups in
Deutschland, China und Argentinien aufgebaut. Seit mehr als 10
Jahren ist er Teil der Berliner Start Up Szene und stellt seine
Erfahrung und sein Wissen anderen Gründern als Coach, Mentor und
Business Angel zur Verfügung.



Sein erstes Buch „Gründerherz“ wird dieses Jahr erscheinen und
bietet einen praktischen Leitfaden für Menschen, die ihrem Herzen
folgen und ihre Zukunft selbst gestalten wollen.


www.gruender-herz.com