Elena Lange: Effektivere Teams, Umgang mit Konflikten, GFK

Über folgende Themen sprechen wir:


Arbeit mit Spannungen

Die Rolle als Facilitator und Coach und warum es wichtig ist,
Spannungen auszuhalten

Wie können Teams effektiver arbeiten und besser mit viel
Workload umgehen?

Wie können wir lebendige Community of Practice etablieren?

Wie können Teams besser mit Konflikten arbeiten?

Clear The Air Meetings

Wie können wir das richtige Maß für Team- bzw.
Organisationsentwicklung vs. die eigentliche Arbeit finden?






Erwähnungen und Ressourcen:


Neue Narrative

GTD von David Allen

Antreiber-Test

Brené Brown

Holokratie

Loop Approach

Marie Kondo

Tactical-Meeting

Gewaltfreie Kommunikation und Marshall Rosenberg






Gast dieser Folge: Elena Lange


Als ausgebildete Juristin kennt Elena sich mit Konflikten aus.
Auf der Suche nach mehr Erfüllung hat sie jedoch vor einigen
Jahren die Kanzlei gegen ein Startup-Büro in Berlin eingetauscht.


Als Personalleiterin einer innovativen IT-Beratung hat sie viele
Erkenntnisse gesammelt, wie Selbstorganisation und Agilität eine
Unternehmenskultur nachhaltig verbessern können. Sie hat aber
auch erlebt, welche Probleme manche Methoden mit sich bringen.
Diese Erfahrungen gibt sie jetzt als selbstständige Beraterin,
Trainerin und Team Coach an Unternehmen weiter. Die Gewaltfreie
Kommunikation ist dabei ein sehr wichtiger Teil ihrer Arbeit.


https://www.walk-the-talk.io/