deg14 - Objectives & Key Results als Brücke zwischen alter und neuer Welt

In dieser Episode meines Podcasts unterhalte ich mich mit der
Organisations- und Leadershipexperting Dagmar Groß-Böker über die
Veränderung der Arbeit und wie agile Zielentwicklungssysteme wie
beispielsweise Objectives & Key Results (OKRs) eine Brücke
zwischen der Alten und Neuen Arbeit bilden können. Die Episode
erfährst du ... - die Unterschiede zwischen Alter und Neuer Arbeit,
- wie Objectives & Key Results ganz konkret Selbstorganisation
und Strategische Ziele unterstützen - und welche Hürden und Fallen
es bei der Einführung von OKRs gibt.