#40 – Karrierewebsites: Fehlanzeige oder attraktiv für Talente?

Ihre potenziellen Mitarbeiter von morgen informieren sich zuerst
auf Ihrer Website. Macht Ihre Karrierewebsite Lust auf Ihr
Unternehmen? Oder gibt es sie gar nicht? Wer im Netz nur aktuelle
Stellenangebote veröffentlicht und nicht auf sympathische Art
zeigt, was man sonst zu bieten hat, hat im Arbeitsmarkt keine
Chance. Die Arbeit an der Karrierewebsite kann man nicht einfach
delegieren. Sie ist der Ausdruck Ihrer Arbeitgeberstrategie und
zeigt im Idealfall die Persönlichkeit Ihres Unternehmens. Worauf
es ankommt, darüber sprechen wir heute.


Themen:


Sichtbarkeit: Wer sich nicht zeigt, hat schon verloren.

Begeisterung: Was Karrierewebsites auszeichnet, die Lust
machen auf mehr.

Fehlanzeige: Warum eine Stellenanzeige keine Karrierewebsite
ist.

Persönlichkeit: Wer begeistern will, muss Gesicht und
Emotionen zeigen.

Match: Nur wer Profil zeigt, zieht die richtigen Bewerber an
– das spart Zeit.

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