#41 - Remote arbeiten – Wie Unternehmen und Teams sich ein gutes Konzept geben

Durch die Pandemie haben viele Unternehmen die Arbeit aus dem
Homeoffice eingeführt. Obwohl aus der Not geboren hat das meist
besser geklappt, als viele dachten. Doch was heißt das für die
Zeit danach? Mit welcher Remote-Strategie gehen Unternehmen in
die Zukunft? Wie kann das Krisenkonzept in eine professionelle
und bewusst gestaltete Arbeitskultur überführt werden? Darüber
spreche ich heute mit Teresa Hertwig. Als Expertin für
Remote-Arbeit und Gründerin von Getremote unterstützt sie
Unternehmen bei der Professionalisierung ihres
Remote-Konzepts. 


Themen: 


Professionalität: Eine Arbeitskultur schaffen und den Zufall
eliminieren

Entscheidungen: Für diese Entscheidungen ist es jetzt Zeit -
Mitarbeiter erwarten Klarheit 

Leitplanken: Was die Unternehmensspitze festlegen
sollte 

Führung: Führungskräfte brauchen Zeit für Führung – nebenbei
geht remote nicht viel 

Teamkodex: klare Erwartungen schaffen Sicherheit und
Produktivität 

Ideen: die besten Hacks und Ideen von Unternehmen mit guten
Remote-Konzepten



Zur Website von Teresa´s Unternehmen getremote:
https://bit.ly/3psSPlc 


Zum Linkedin-Profil von Teresa Hertwig: https://bit.ly/3fZPXcr


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