#98 - Workparadise - Wie Sie als Angestellter aus der Sonne Thailands arbeiten können

#98 - Workparadise - Wie Sie als Angestellter aus der Sonne Thailands arbeiten können

Interview mit Max Tramboo, Thomas Schöne und Philipp Georges Remote-Arbeit ist in vielen Berufen längst normal geworden. Die meisten denken an kurze Workations und flexibles Arbeiten unterwegs. Doch warum nicht im Paradies arbeiten – z.B. in der...
39 Minuten

Beschreibung

vor 1 Jahr

Interview mit Max Tramboo, Thomas Schöne und Philipp Georges


Remote-Arbeit ist in vielen Berufen längst normal geworden. Die
meisten denken an kurze Workations und flexibles Arbeiten
unterwegs. Doch warum nicht im Paradies arbeiten – z.B. in der
Sonne Thailands? Für meist selbständige digitale Nomaden ist das
schon lange ein Modell. Wollen Unternehmen und ihre angestellten
Mitarbeiter einen ähnlichen Lifestyle realisieren, stießen sie
bisher an große bürokratische Hürden. Genau diese Probleme löst
Max Tramboo mit seinem Unternehmen Workparadise.asia. Wir haben
uns auf der thailändischen Insel Koh Phangan über sein Modell
unterhalten – in perfekter Runde: Max als Firmengrüner, Thomas
Schöne als Prokurist einer Berliner Agentur, die bereits mehrere
Mitarbeiter entsendet hat und Philipp Georges, der als
Programmierer seit 3 Jahren von hier aus arbeitet. 


Die Themen:


Das Paradies. Was Koh Phangan zu seinem besonderen Ruf als
Traumort für Remote-Arbeitende gemacht hat. 

Das Modell. Wie Workparadise eine rechtssichere Anstellung in
Thailand organisiert. 

Die Vorteile: Wie Unternehmen profitieren, Mitarbeiter
begeistern und sogar noch Kosten sparen. 

Der Service. Max und sein Team liefern nicht nur den Rahmen,
sondern kümmern sich umfassend um ihre Mitarbeiter. 

Das Leben. Arbeiten mit Oceanview, Schwimmen im Meer,
leckeres Essen am Night-Market. 

Die Hürden. So ausgereift die Lösung und so leicht es
scheint, wenn man hier ist – der Schritt scheint für Firmen wie
Mitarbeitende noch groß. Die Lösung: einfach für einen Monat
testen. 

Der Bonus. Warum Mitarbeitende in der Sonne selten krank und
meistens gut drauf sind . 

Die Potenziale. Wir sind uns alle einig: das Modell wird
Schule machen! 



 


Wer mehr wissen will, kann sich hier auf der Website von
Workparadise.asia informieren und mit Max Kontakt aufnehmen. Hier
geht´s zum Linkedin-Profil von Max


Thomas Schöne stellt im Interview die Erfahrungen seines
Unternehmens dar. Er ist Prokurist der „coding. powerful.
systems. CPS GmbH“, Tochterunternehmen der Berliner Agentur für
Marken und Kommunikation „familie redlich AG“.  


Hier geht´s zu den Linkedin-Profilen von Thomas Schöne und der
CPS GmbH. Hier zur Website der Familie Redlich.


 


Website von Stefan Dietz www.stefandietz.com mit weiteren Ideen
und Ressourcen.


Anfragen zu Keynotes, Moderation und Veranstaltungstipps:
office@stefandietz.com


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