Mobil, agil und flexibel – Was bringt uns New Work?
54 Minuten
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Beschreibung
vor 5 Monaten
Vier-Tage-Woche, Sabbatjahr und die Work-Life-Balance fest im
Blick, so beschreiben manche Personalverantwortlichen junge
Bewerber und Bewerberinnen. Sie können sich so ein selbstbewusstes
Auftreten und solche Forderungen leisten. Denn in Zeiten des
Fachkräftemangels ringen viele Unternehmen schon jetzt um Nachwuchs
und es wird noch schwieriger werden. Diese Situation treibt den
Wandel der Arbeitswelt voran. New Work ist zum Schlagwort für eine
neue Unternehmenskultur geworden. Alte Hierarchiestrukturen werden
aufgebrochen, Mitarbeitende können selbstbestimmter, flexibler und
gleichzeitig verantwortlicher arbeiten. Löst New Work die Probleme
auf dem Arbeitsmarkt? Können so nicht nur junge Menschen, sondern
auch ältere von einer menschlicheren Arbeitswelt profitieren? Und
ist dieses andere Verständnis von Unternehmenskultur wirklich für
alle passend und in allen Branchen machbar? Darüber sprechen wir
mit Prof. Carsten Schermuly, Wirtschaftspsychologe und
New-Work-Experte, Prof. Michael Hüther vom Institut der deutschen
Wirtschaft, dem Frankfurter Gastronomen Thomas Klüber und dem
Generationenforscher Rüdiger Maas. Podcast-Tipp: SWR2 Wissen: Das
Team als Chef - Mit New Work die Arbeitswelt neu denken Flache
Hierarchien, flexibel und kreativ, team- und werteorientiert
arbeiten: New Work ist eine Antwort auf die Anforderungen der
modernen Arbeitswelt.
https://www.ardaudiothek.de/episode/swr2-wissen/das-team-als-chef-mit-new-work-die-arbeitswelt-neu-denken/swr2/12044751/
Filmtipp: Die Story im Ersten: https://1.ard.de/new-work
Blick, so beschreiben manche Personalverantwortlichen junge
Bewerber und Bewerberinnen. Sie können sich so ein selbstbewusstes
Auftreten und solche Forderungen leisten. Denn in Zeiten des
Fachkräftemangels ringen viele Unternehmen schon jetzt um Nachwuchs
und es wird noch schwieriger werden. Diese Situation treibt den
Wandel der Arbeitswelt voran. New Work ist zum Schlagwort für eine
neue Unternehmenskultur geworden. Alte Hierarchiestrukturen werden
aufgebrochen, Mitarbeitende können selbstbestimmter, flexibler und
gleichzeitig verantwortlicher arbeiten. Löst New Work die Probleme
auf dem Arbeitsmarkt? Können so nicht nur junge Menschen, sondern
auch ältere von einer menschlicheren Arbeitswelt profitieren? Und
ist dieses andere Verständnis von Unternehmenskultur wirklich für
alle passend und in allen Branchen machbar? Darüber sprechen wir
mit Prof. Carsten Schermuly, Wirtschaftspsychologe und
New-Work-Experte, Prof. Michael Hüther vom Institut der deutschen
Wirtschaft, dem Frankfurter Gastronomen Thomas Klüber und dem
Generationenforscher Rüdiger Maas. Podcast-Tipp: SWR2 Wissen: Das
Team als Chef - Mit New Work die Arbeitswelt neu denken Flache
Hierarchien, flexibel und kreativ, team- und werteorientiert
arbeiten: New Work ist eine Antwort auf die Anforderungen der
modernen Arbeitswelt.
https://www.ardaudiothek.de/episode/swr2-wissen/das-team-als-chef-mit-new-work-die-arbeitswelt-neu-denken/swr2/12044751/
Filmtipp: Die Story im Ersten: https://1.ard.de/new-work
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