Organisationskultur ist überall – aber doch kaum zu fassen. Wie kann ihre Gestaltung gelingen?

Herzlich willkommen zur nächsten Folge von #organize, dem Podcast
von Metaplan. In dieser Folge tauchen wir ein in das Thema
Organisationskultur und beantworten die Frage, wie man diese klug
verändern und positiv gestalten kann. Und wir tun das anhand eines
sehr spannenden Beispiels aus der Unternehmenspraxis: Dr. Sabine
Maaßen, Arbeitsdirektorin und Mitglied des Vorstands der
thyssenkrupp Steel Europe AG, berichtet davon, wie sie innerhalb
des Unternehmens für eine größere Arbeitssicherheit kämpft und
weshalb sie dabei an der Organisationskultur ansetzt. Judith
Muster, Partnerin bei Metaplan, hat diesen Prozess begleitet und
erklärt im Gespräch, was diesen Fall besonders macht und was man
dennoch daraus für die eigene Organisation lernen und übernehmen
kann. Moderiert wird die Folge von Lars Gaede – er ist Journalist
und Macher von Work Awesome, einer Konferenz zur Zukunft der Arbeit
in Berlin und New York.