Folge 8: Bilden sich durch New Work zwei Lager in der Organisation?

Anja Meisel ist Personalleiterin mit über 20 Jahren Fach- und
Führungserfahrung in Konzernen, der mittelständischen Industrie
sowie in Familienunternehmen. Sie kennt alle HR-Kernbereiche und
hat in vielen Projekten, u. a. auch Digitalisierungsprojekten
mitgewirkt und Transformationsthemen erfolgreich begleitet. Der
Mensch als Individuum liegt ihr dabei stets am Herzen. Aus ihrer
Expertise berichtet sie in dieser Folge u. a. zu diesen Themen:




"Spaltet" New Work die Organisationen? Wie geht die Führung
damit um?




Vertrauenskultur: wie kann das HR dazu beitragen?




Simply Leading!? Wie sieht eine erfolgreiche Führung in einer
hybriden Organisation aus?




„Die Always-On-Kultur ist nicht allgemein förderlich“. Wie
steht das HR zu diesem Thema!




Wie viel „Thinking outside a box” ist für die Führung 4.0
sinnvoll?




Shownotes:


Unser Gast auf LinkedIn


Anja Meisel, Associated Partner bei AIMS International Germany


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