Mitarbeiter für Veränderung begeistern
048: Fusionen, zusätzliche Produkte, neue Strukturen – wer
Mitarbeiter durch Veränderungen führt, hat zwei Wege zur Auswahl:
Der eine ist bequem, der andere führt zum Ziel. Karin Weyrich hat
Matthias Stolla zum Thema verantwortliches Change Management ...
20 Minuten
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Great Growing Up - Erwachsen werden ist nichts für Feiglinge
Beschreibung
vor 2 Jahren
048: Fusionen, zusätzliche Produkte, neue Strukturen – wer
Mitarbeiter durch Veränderungen führt, hat zwei Wege zur Auswahl:
Der eine ist bequem, der andere führt zum Ziel. Karin Weyrich hat
Matthias Stolla zum Thema verantwortliches Change Management
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