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Beschreibung
vor 4 Jahren
Die Frage, wie es gelingt, dass Mitarbeitende beim Change
mitziehen, wird diskutiert, seit Unternehmen systematisch Change
betreiben. Ein aktueller Ansatz aus der Soziologie eröffnet in der
alten Diskussion nun eine neue Perspektive: das Resonanz-Konzept
von Hartmut Rosa. Es richtet den Blick auf die Bedingungen, unter
denen Menschen gemeinsam in Bewegung und Veränderung kommen.
Swinging Change sozusagen.
mitziehen, wird diskutiert, seit Unternehmen systematisch Change
betreiben. Ein aktueller Ansatz aus der Soziologie eröffnet in der
alten Diskussion nun eine neue Perspektive: das Resonanz-Konzept
von Hartmut Rosa. Es richtet den Blick auf die Bedingungen, unter
denen Menschen gemeinsam in Bewegung und Veränderung kommen.
Swinging Change sozusagen.
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