Sinnorientierte Unternehmensführung: Strategien für die Ewigkeit
Strategien für die Ewigkeit
20 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Jahren
Die Firma an die Spitze bringen, die Konkurrenz abhängen: Das
sind typische Ziele von Führungskräften, die das Spiel, das sie
spielen, nicht verstanden haben. Sie denken, dass es dabei ums
Gewinnen geht. Dabei spielen sie in einem unendlichen Spiel,
in dem es keine Gewinner geben kann. Der US-Berater Simon Sinek
über die Folgen des Irrtums – und darüber, wie Führungskräfte zu
einer anderen Spielhaltung finden.
sind typische Ziele von Führungskräften, die das Spiel, das sie
spielen, nicht verstanden haben. Sie denken, dass es dabei ums
Gewinnen geht. Dabei spielen sie in einem unendlichen Spiel,
in dem es keine Gewinner geben kann. Der US-Berater Simon Sinek
über die Folgen des Irrtums – und darüber, wie Führungskräfte zu
einer anderen Spielhaltung finden.
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