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Beschreibung
vor 2 Jahren
Exploratives Lernen ohne vorgegebenes, festes Ziel ist für viele
Mitarbeitende eine große Herausforderung. Agile Lernformate sollen
dem Abenteuer eine Struktur geben. Was aber leisten die Ansätze im
Einzelnen? Und wie gelingt es, auch skeptische Mitarbeitende für
das Lernen per Barcamp, WOL und Co. zu begeistern?
Mitarbeitende eine große Herausforderung. Agile Lernformate sollen
dem Abenteuer eine Struktur geben. Was aber leisten die Ansätze im
Einzelnen? Und wie gelingt es, auch skeptische Mitarbeitende für
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