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Beschreibung
vor 11 Monaten
Als neuer Trendbegriff sorgt Quiet Quitting derzeit für
Diskussionsstoff. Dahinter steckt ein Arbeitsverständnis, das
eigentlich nicht problematisch scheint, denn Quiet Quitting hat
weder etwas mit formeller noch mit innerer Kündigung zu tun.
Trotzdem birgt das Phänomen für Unternehmen erhebliche Risiken –
wenn sie nicht darauf reagieren.
Diskussionsstoff. Dahinter steckt ein Arbeitsverständnis, das
eigentlich nicht problematisch scheint, denn Quiet Quitting hat
weder etwas mit formeller noch mit innerer Kündigung zu tun.
Trotzdem birgt das Phänomen für Unternehmen erhebliche Risiken –
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