#19 Unternehmensnachfolge im Family Business – Balance zwischen Privat- & Berufsleben als Selbstständige Teil 1/2

Selbstständigkeit & dann auch im Rahmen der
Unternehmensnachfolge im Family Business – Fluch oder Segen?! Ein
vielfach kontrovers diskutiertes Thema. Genau dazu haben wir uns
im Sommer dieses Jahres mit dem Power-Couple Franka Niepmann
& Leon Weiss ausgetauscht.

Zu unseren Gesprächspartnern: Franka Niepmann (29 Jahre) ist
derzeit Prokuristin der Erich Thieme GmbH in Ennepetal & gibt
in diesem Podcast Einblicke in den Übergabeprozess von der 2. in
die 3. Generation in ihrem Unternehmen. Mit ihrem BWL-Studium
schlägt sie dabei einen anderen Weg ein als die vorherigen
Generationen, die technische Ausbildungen aufweisen können. Sie
versucht mit Innovationen, Digitalisierung, effizienten Prozessen
& schnittstellenübergreifender Kommunikation das Unternehmen
in die Zukunft zu führen. Leon Weiss (32 Jahre, studierter
Betriebswirt) ist Geschäftsführer & Nachfolger in vierter
Generation der Dornbusch GmbH. Nachdem im Jahr 2020 auf eine 95
-jährige Unternehmenshistorie rückblickend der Standortwechsel
geglückt ist, liegt die Herausforderung der Zukunft nun in der
Transformation hin zu einem zukunftsfähigen & digitalisierten
Produktionsunternehmen. Neben seiner geschäftsführenden Tätigkeit
ist Leon im Besonderen für das Lean Management im eigenen
Familienbetrieb zuständig.

Im zweiteiligen Podcast werden sowohl die Motivationsgründe
unserer Gesprächspartner, das Familienunternehmen zu übernehmen,
als auch die damit verbundenen Herausforderungen angefangen von
innerbetrieblichen Veränderungen bis hin zur rechtlichen
Unternehmensnachfolge angesprochen. Da Franka & Leon sowohl
eine berufliche auch eine private Beziehung miteinander
verbindet, haben wir im insb. im zweiten Teil des Podcast
nachgefragt, inwiefern wie sich die Selbstständigkeit auf die
Work-Life-Balance der Beiden auswirkt & wo es Synergieeffekte
gibt. In beiden Podcast Episoden gewähren unsere Gesprächspartner
Einblicke in ihre individuellen Erfahrungsschätze im Rahmen der
Unternehmensnachfolge & veranschaulichen dies anhand diverser
Praxisbeispielen. Der 2. Teil des Podcast erscheint am
19.11.2021.

Wenn Ihnen/dir unser Podcast gefällt, freuen wir uns sehr, wenn
Sie/du den Podcast bei iTunes mit 5 Sternen ️ bewertest. Danke
von Herzen für Ihre/deine Unterstützung!
 
Wir freuen uns zwei spannende Podcast-Episoden & wünschen
Ihnen/euch ein schönes, sonniges Wochenende,

Carina Schneppenheim & Ralf Neuhaus
 
Shownotes:Erich Thieme GmbH
(http://www.thieme-werkzeuge.de)
Dornbusch GmbH (http://www.dornbusch-gmbh.de/)
OH LUCY FOTOGRAFIE (https://www.ohlucywedding.com)

Kapitelmarker:
Intro/Vorstellung der GesprächspartnerMotive für die Übernahme
des Familienunternehmens (8:47 Minute)Umgang mit Veränderungen
(Menschen, Strukturen & Prozesse) (14:12 Minute)Umsetzung
strategischer Konzepte und Abstimmung im Familienunternehmen (23:33
Minute)Erfahrungen & Good Practices für den Umgang mit
Veränderungen bzw. die Unternehmensübernahme (30:29
Minute)Produktvorstellung (Erich Thieme GmbH) (36:38 Minute)Die
Familie in der Unternehmensübernahme (39:03 Minute)Outro (44:03
Minute)