#25 Resilienz-Coaching: Führung & Führungskräfteentwicklung

Wie bereits in den vorangegangenen Podcast-Folgen dargestellt,
wird die Resilienz einer Organisation neben den Strukturen &
Prozesse auch durch die individuelle & Teamresilienz
beeinflusst ∞ Einen wesentlichen Einfluss auf die Resilienz von
MitarbeiterInnen hat die Führung. Da neben der Resilienz ebenso
Mitarbeiter-, Teams- & Führungskräfte entwickelt werden
können, haben wir in diesem & dem darauffolgenden Podcast die
Themen Resilienz, Führung & Coaching ins Zentrum unserer
Gespräche gestellt

Coaching for resilience & leadership


Wir bewegen uns täglich in verschiedenen Systemen (z. B. Arbeit,
Familie, Freunde) & wirken, ob bewusst oder unbewusst, auf
diese Systeme. Verändert sich folglich z. B. unser Verhalten
führt dies unmittelbar zu Veränderungen in den Systemen, da alles
miteinander in Verbindung steht. Im Podcast veranschaulichen wir
wie Führung bzw. das Verhalten einer Führungskraft unmittelbar
Einfluss auf die organisationale & individuelle Resilienz.
Mit dem Ziel einer nachhaltigen Organisations- &
Führungskräfteentwicklung nachzukommen, die den Aufbau bzw. die
Stärkung organisationaler sowie individueller Resilienz fördert,
kann Business Coaching ein wirkungsvolles Instrument sein.

Führung & Führungskräfte mit Coaching entwickeln


Business Coaching meint die individuelle Begleitung &
Unterstützung von Unternehmen, Führungskräften &
MitarbeiterInnen in Form eines ziel- & lösungsorientierten
Verfahrens. Im Coaching Prozess stehen die Kompetenzen &
Potenziale des Coachee im Fokus. Ziel ist es diese im Coaching zu
entfalten, zu stabilisieren bzw. zu erweitern. Im Gespräch
stellen wir dar, wie z. B. das situative Führungsmodell
(Reifegradmodell) nach Hersey & Blanchard im Coaching genutzt
werden kann, um als Führungskraft sowohl das Potenzial als auch
die Herausforderungen von Menschen & Prozessen zu
identifizieren, zu entwickeln & zu nutzen. 


Der zweite Podcast zum Themenschwerpunkt Resilienz-Coaching mit
Fokus auf die Team- & Mitarbeiterentwicklung erscheint am
29.04.2022. 

Wenn dir unser Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine
5-Bewertung bei Apple Podcast bzw. Spotify freuen. Genauso würden
wir uns über eine persönliche Empfehlung unseres Podcast
freuen

Wir wünschen Ihnen/ euch ein frohes Osterfest & bis
bald,
Carina Schneppenheim & Ralf Neuhaus


Shownotes:


Coaching


Führung mit Fokus auf Mensch & System | Reifegradmodell


#4 Coaching - Business Coaching (zzgl. #5 und #6) 


#23 Resilienzförderliche Organisationsausrichtung &
-entwicklung


#24 Resilientes Leadership


Dare to Lead (Brené Brown)


Kapitelmarker
Coaching for resilience Führung als Einflussfaktor auf
Resilienz (16:32 Minute)FK-Coaching mit dem Reifegradmodell (24:17
Minute)Führung praktisch anpassen (36:24 Minute)Abstract &
Outro  (38:19 Minute)