#26 Resilienz-Coaching | Team- & Mitarbeiterentwicklung

Resilienz im Arbeitsleben betrifft drei Ebenen: Individuen, Teams
& die Organisation selbst. Resiliente Organisation verfügen
einerseits über resilienzförderliche Strukturen & Prozesse,
sowie andererseits über resiliente MitarbeiterInnen bzw. Teams.
Auf Basis dessen kann gegenüber weniger resilienten
Organisationen ein Wettbewerbsvorteil entstehen. Aufbauend auf
der Folge 25  thematisieren wir in diesem Podcast die
Entwicklung & Förderung von resilientem Verhalten auf
individueller sowie Teamebene durch den Einsatz von
Coaching

Coaching for ResilienceSowohl in Krisensituationen
als auch bei alltäglichen Herausforderungen handeln wir unbemerkt
bzw. unbewusst resilient, da wir z. B. Aufgaben erledigen,
Challenges meistern, etc. In diesem Zuge greifen wir auf unsere
Ressourcen & Kompetenz zu. Bei Stress oder ungewöhnlichen
(Krisen-)Situationen tritt jedoch eine Form von
„Ressourcen-Amnesie“ ein, die unsere Handlungsfähigkeit
einschränkt ️ Im Podcast zeigen wir den Benefit von Coaching in
Hinblick auf die resilienzförderliche Entwicklung von
MitarbeiterInnen & Teams auf. Dabei diskutieren wir
einerseits die Möglichkeiten & Grenzen des Mitarbeiter- bzw.
Team-Coachings. Andererseits stellen wir den Bezug zur
Führungskraft & dem Bedarf nach resilienzförderlichen
Organisationsbedingungen dar.

Der nächste Podcast zu den Themenschwerpunkten Fehlerkultur &
Führung erscheint am 18.05.2022

Wenn dir unser Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine
5-Bewertung bei Apple Podcast bzw. Spotify freuen. Genauso würden
wir uns über eine persönliche Empfehlung unseres Podcast freuen
z. B. an Freunde und Bekannte, Unternehmer & Arbeitskollegen
bzw. jene Menschen, die ein Interesse an unseren Themen haben,
sowie daraus einen Nutzen für sich gewinnen können.

Wir bedanken uns für Ihre/ eure Aufmerksamkeit & wünschen
einen schönen Tanz in den Mai 2022



Carina Schneppenheim & Ralf Neuhaus

Shownotes: Coaching
Resilienz als Gamechanger im Job & Privatleben
#21 Resilienz als Metakompetenz
 #24 Resilientes Leadership

Kapitelmarker:
Begrüßung & IntroResilienz-Ebenen im Berufsleben (2:54
Minute)Ressourcen & Fähigkeiten mit Coaching finden (11:46
Minute)Resilienzförderliche Bedingungen (19:24 Minute)Abstract
& Outro (24:48 Minute)