Das Thema: Beratung muss verunsichern

Beratung, die nicht Symptome kuriert oder die Stabilisierung
optimiert, kombiniert eine Theorie der Unsicherheit mit einer
Praxis der Verunsicherung. Sie ist auf diese Weise im Kern immer
imaginativ, bringt neue, andere Möglichkeiten ins Spiel!
Unsicherheitskompetenz wird somit ein Kernmerkmal professioneller
Veränderungsberatung. Dazu braucht es ein gehöriges Maß an
Unerschütterlichkeit auf Seiten des Beraters oder der Beraterin.
Man muss Halt, Orientierung, Vertrauen anbieten können und sehen,
wo sie nötig sind, sonst fehlt der Beratung die Basis für die
notwendige Labilisierung als Übergang in eine neue Ordnung.