Episode #044 // Ideologien … und nu? // mit Dr. Christoph Koenig

Episode #044 // Ideologien … und nu? // mit Dr. Christoph Koenig

1 Stunde 51 Minuten

Beschreibung

vor 2 Jahren

Schickt uns euer Feedback zur Episode


In Episode 44 wagen wir ein neues Format: eine Aufarbeitung.
Christoph Koenig hat die letzten Corporate Therapy Folgen
aufmerksam ver…folgt und dabei ein wiederkehrendes Thema
ausgemacht – Ideologien. In dieser Episode fragen wir uns also:
was tun mit Ideologien, jetzt da wir wissen, dass sie uns
„unterlaufen”?

Ideologien als legitimierende Geschichten vereinfachen unser
Leben, indem sie Komplexität reduzieren, doch häufig maskieren
sie darin enthaltene Ziele. Durch diese Maskierung fällt schwer,
sich aktiv dafür oder dagegen zu entscheiden oder sie zu
verändern. Wir überlegen, wie Ideologien verändert werden, wie
Veränderung durch explizit machen, Struktur und neue Geschichten
gelingen kann.

Wir bitten euch ausdrücklich um Feedback zu dieser Folge, denn es
ist ein Pilot: In Zukunft wollen wir öfter einen Rückblick mit
Christoph wagen, um dann gemeinsam Themen aufzuarbeiten, die
wiederkehrende Elemente bilden. Gefällt’s?

Die Episode in einem Satz: Human fordert, damit
aufzuhören, interne Spannungsverhältnisse durch falsche
Erzählungen zu vertuschen, Christoph öffnet den Raum
lieber für neue Geschichten und Mary-Jane schöpft neue
Inspiration aus den Erzählungen, die wir uns im Podcast
erzählen.Shownotes:


Corporate Therapy Episode #041: “Über Mindset, Corporate
Influencing und Entlohnung // mit Wolfgang M. Schmitt” 

Corporate Therapy Episode #39: „Was das Valley Denken nennt
// mit Adrian Daub” 

Stefan Kühl über Organisationen – Buch „Organisationen. Eine
sehr kurze Einführung” 

Blog und Podcast „Der ganz formale Wahnsinn” 

Mark Uwe Kling über Foucault in „Über Wachen und Schlafen”
u.a. auf Youtube 

Yanis Varoufakis über Valve im “EconTalk Podcast” 

Gilette Werbespot "We Believe: The Best Men Can Be"

Marus Sparcassa’s Blog, Podcast und Newsletter “The Convivial
Society” mit der Episode “Outsourcing Virtue” 

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